Un.e responsable du service aide et accompagnement à domicile - DIEPPE

Référence : O076260306001354

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Dieppe
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie A (cadre)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Directrice des Solidarités, le.la responsable du service aide et accompagnement à domicile assure l’encadrement de l’équipe des gestionnaires, des coordinateurs et des aides à domicile, le pilotage de la gestion budgétaire et la supervision de l’activité du service.

Encadrement de l’équipe
• organiser le fonctionnement du service aide et accompagnement à domicile,
• animer l’équipe et encadrer les gestionnaires et coordinateurs de secteur,
• valider les éléments de paie (modulation, heures supplémentaires, astreintes),
• suivre l'adaptation des ressources humaines selon les besoins, recruter et développer la formation du personnel,
Pilotage de la gestion budgétaire
• participer au suivi de l'activité et au suivi budgétaire,
• contrôle de la facturation, rédaction des bilans annuels
• veille sur les situations des impayés,
Mise en ouvre et suivi du projet de service
• contribuer à la démarche qualité,
• élaborer et suivre les dossiers de conventionnement,
• coordonner l'ensemble des relations avec les partenaires et bénéficiaires,
• gérer les réclamations
Encadrement et supervision de l’activité
• superviser la mise en place du relais à domicile en collaboration avec les différents partenaires,
• favoriser les partenariats locaux en faveur de la prévention du vieillissement,
• contribuer au développement de projets transversaux entre les services du pôle et entre les pôles des solidarités,
• accompagner dans le cadre du projet individualisé d’aide et de suivis à domicile avec le bénéficiaire, sa famille, le médecin…

Profil recherché

Bac + 2 à Bac + 3

- Connaissance du domaine social et gérontologique, connaissance des pathologie liées au vieillissement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Bonne maitrise des outils informatiques
- Savoir rédiger des comptes-rendus, notes
- Grande capacité d’organisation, à travailler en transversalité et partenariat,
- Capacité confirmée à animer et à encadrer une équipe,
- Savoir prendre des initiatives
- Disponibilité et écoute
- Autonomie et polyvalence
- Discrétion professionnelle

Qui sommes-nous ?

La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.

À propos de l'offre

  • CV et Lettre de motivation à adresser à
    Monsieur le Maire
    Hôtel de Ville
    Parc Jehan Ango
    BP 226
    76203 DIEPPE Cedex

    boite mail mairie@mairie-dieppe.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Infirmier en soins généraux, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/04/2026
  • *Responsable de service médical*

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