Un(e) Responsable du service éducation enfance - DIEPPE
Référence : O076260226001154
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Dieppe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Pilote, coordonne et met en œuvre les projets éducatifs de la collectivité sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire, est l’interface des directeurs des 19 écoles maternelles, élémentaires et primaires de la ville, encadre et organise le service des ATSEM, des agents de mixité et de restauration, et des animateurs intervenants dans les écoles et les centres de loisirs, coordonne l’offre d’accueil des 3-11 ans sur le territoire de la commune.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260226001154-e-responsable-service-education-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) Bac + 3
Expérience appréciée sur poste similaire
Permis B obligatoire
37 heures hebdomadaires
Savoir :
Environnement économique et social de la collectivité
Instances et processus décisionnel de la collectivité
Enjeux, réglementaires et évolution des politiques publiques sectorielles,
Orientation et priorités des élues et élus et décideurs des secteurs concernés
Dispositifs contractuels
Acteurs et institutions de l’Education, enfance et réussite éducative,
Notions de projection, prévision et simulation d’effectifs et de coûts, analyse financières et évaluation de la qualité des secteurs
Fonctionnement des établissements scolaires, des accueils de loisirs, du processus de la réussite éducative
Normes techniques et règlementaires applicables aux établissements supervisés
Savoir-faire :
Participer à la traduction des orientations politiques de la collectivité en projet d’organisation
Conduire les changements induits par des orientations politiques et/ou une nouvelle organisation
Accompagner et structurer les processus décisionnels
Développer une culture de service public et une culture commune
Définir avec la ligne hiérarchique les missions, les objectifs et les résultats attendus par le service,.
Définir avec la ligne hiérarchique les modalités de mise en œuvre des orientations politiques et des projets
Définir les besoins en systèmes d’information et en indicateurs d’activités et tableaux de bord
Conduire les entretiens professionnels annuels
Elaborer les outils de gestion, de suivi et de pilotage du service
Elaborer, suivre et exécuter le budget du service
Elaborer les déclarations, bilans prévisionnels, comptes de gestion CAF et être l’interlocuteur de l’institution
Savoir être :
Avoir une grande capacité d’adaptation
Etre à l’écoute et rigoureux
Etre réactif et disponible
Avoir le sens de la médiation et de la négociation
Faire preuve d’empathie et de diplomatie
Permanences : Accueil des publics (familles et professionnels)
Réunions en soirée ponctuelles
Qui sommes-nous ?
La ville de dieppe est située dans la seine-maritime (76) en Normandie.
Située à 170 kms de paris, dieppe est reliée aux grandes agglomérations du grand nord-ouest européen grâce au maillage autoroutier.
La ville aux quatre ports (transmanche, commerce, pêche, plaisance) est à mi-chemin sur le trajet le plus direct pour Londres.
Ville de 30 000 habitants, surclassée 40-80 000, et centre d'une agglomération de 49 770 habitants. Forte d'un dynamisme industriel, portuaire, touristique, associatif et culturel. Dieppe conjugue son identité maritime avec la modernité d'une ville humaine et citoyenne qui se tourne résolument vers l'avenir.
À propos de l'offre
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CV et Lettre de motivation à adresser à
Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
Parc Jehan Ango
BP 226
76203 DIEPPE Cedex
recrutement.drh@mairie-dieppe.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. A
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Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
