UN(E) RESPONSABLE ÉQUIPE OPÉRATIONNELLE (F/H) - Mairie de Saint Malo
Référence : O035260316000780
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Malo
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
47 528 habitants (au sein de la Communauté d'Agglomération du Pays de Saint-Malo regroupant près de 80 000 habitants)
Recrute pour sa Direction Logistique et Achats
Le Responsable équipe opérationnelle encadre, manage et organise, en autonomie, l'activité des équipes du service dans le cadre d'évènements organisés sur le territoire de la Ville de Saint-Malo et pour des opérations logistiques diverses.
Activités techniques
Évènementiel
Organise et supervise les opérations suivantes tout en y prenant part :
- Installations de distributions électriques pour des évènements
- Préparation et installation des illuminations de Noël
- Installation et mise en oeuvre du matériel son et lumière du service
- Régies son et lumière pour des spectacles et évènements
- Participation à la mise en place de moyens matériels et à l'installation de structures diverses (scènes, tribunes, mobilier...)
Logistique
Organise et supervise les opérations suivantes tout en y prenant part :
- Entretien et maintenance du matériel électrique, du matériel son et lumière et des illuminations de Noël du service
- Suivi et maintenance des installations électriques fixes liées à l'évènementiel ou aux illuminations de Noël dans la ville
- Entretien et gestion du matériel (nettoyage, réparation, remise en état, contrôles et inventaires...)
- Manutentions diverses (déménagements, transports...) à l'aide d'engins lorsque nécessaire
Activités managériales
Encadrement des équipes
- Préparation des interventions en lien avec les autres responsables d'équipes
- Organiser le planning et les moyens en lien avec les autres responsables d'équipes
- Transmettre les consignes aux équipes
- Faire le lien avec la hiérarchie
- Assurer le développement des compétences des agents
- Garantir la sécurité des agents et des usagers en veillant au respect des règles qui y sont liées
- Identifier et résoudre les problèmes éventuels au sein des équipes en collaboration avec la hiérarchie
Administratif
- Validation des congés des agents
- Participation à la préparation des évaluations annuelles des agents en coordination avec les autres responsables d'équipe
Activités transverses
- Être l'interlocuteur référent sur site pour les usagers, organisateurs, etc
- Apporter un avis technique sur l'organisation de certaines opérations concernant la distribution électrique, le son et lumières de de spectacle ou les illuminations de Noël
Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines
- Possibilité de travail en soirée, week-end et jour férié
- Bonne condition physique car port de charge important
Profil recherché
- Niveau IV (spécifique son, lumière, machinerie, électricité)
- Permis B indispensable, permis PL souhaité
- CACES nacelle exigé- chariot élévateur souhaité
- Habilitation électrique B1V-B2V-B2V Essai, BR, BE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC, H0-H0V souhaitées
- Expérience en tant qu'électricien - régisseur ou technicien de spectacle
- Maitrise des régies son et lumière
- Savoir interpréter des fiches techniques de spectacle
- Maitrise de la règlementation des normes liées aux installations électriques
- Connaissances et respect des règles de sécurité liées au domaine d'activité
- Connaissances des règles et techniques d'encadrement
- Capacité d'adaptation et réactivité
- Aptitude au travail en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
- Sens du contact avec le public, les usagers, les techniciens et artistes du spectacle
- Disponibilité
- Souci du détail
- Gestion du stress
À propos de l'offre
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Madame Marie SCHANTÉ
Responsable du service Emplois, Compétences et Accompagnement des Parcours
Direction des Richesses Humaines -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
