Un(e) secrétaire administratif(ve)

Référence : 2026-2177582

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CCAS de la Mairie de Toulouse
    CCAS de la Mairie de Toulouse
  • Localisation : 61, allée des Vitarelles 31100 Toulouse
Domaine : Ressources humaines
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/03/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires cadre réglementaire
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur d’établissement, le ou la secrétaire administratif(ve) assure diverses missions au Centre parental. Elles sont articulées autour des items suivants :

• Accueil : physique et téléphonique

• Secrétariat général : gestion et suivi du courrier, des agendas, rédaction et mise en forme de documents, suivi partenarial et bénévolat, communication interne, classement et archivage

• Régie : régisseur de recettes et suppléant de la régie d'avances

Profil recherché

Vous êtes titulaire d’un baccalauréat ou diplôme équivalent et justifiez d’une expérience significative sur un poste administratif similaire, en particulier dans le secteur social ou médico-social.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers, et disposez de solides compétences en gestion administrative, financière et RH.
Vous faites preuve de rigueur, discrétion et sens de l’organisation, et respectez strictement la confidentialité des informations.
Doté(e) d’une aisance relationnelle, vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire, gérer les priorités et faire face à des situations sensibles ou imprévues.
Votre capacité d’adaptation, votre sens du service public et votre engagement professionnel constituent de réels atouts pour ce poste.

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • Spécialisation Formations générales, Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique, Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données, Spécialités plurivalentes sanitaires et sociales, Travail social

Localisation

Localisation : 61 allées des vitarelles

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Géré par le CCAS, le Centre Parental accueille les femmes enceintes et mères /pères isolés avec des enfants de moins de trois ans dans le cadre de la protection de l'enfance : 24 places sur le lieu d'accueil collectif, 8 en semi-collectif et 20 en appartements diffus.
Cet établissement a pour mission principale d'accompagner à la parentalité des familles en difficulté mais aussi les soutenir dans les domaines de la vie quotidienne en vue de leur sortie.

À propos de l'offre

  • Pour postuler, adressez votre candidature :

    - un curriculum vitae actualisé
    - une lettre de motivation
    - le dernier arrêté de situation administrative (si titulaire)

     en mentionnant la référence : P/ACH/CPTOUR/0126

    à l'adresse mail : recrutement.permanent@ccas-toulouse.fr
    avant le 01/03/2026


    ATTENTION : Seuls les dossiers complets seront examinés.

  • - Mode de recrutement : interne ou externe
    - Catégorie B - Statut FPH ; Cadre d'emplois : Adjoint des cadres hospitaliers
    - Filière : Administrative

  • Vacant à partir du 02/03/2026

  • Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Des offres d'emplois recommandées pour vous