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Un(e) secrétaire de l’Ecole de musique et de Théâtre et responsable de la régie billetterie[...]

Référence : O053260506000320

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Ernée
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La Communauté de communes de l’Ernée regroupe 21 000 habitants sur 15 communes. Elle se situe entre les Villes de Laval, Mayenne et Fougères, à moins d’une heure de Rennes, sur le Département de la Mayenne (53) dans la Région Pays de la Loire.

L’École de musique et de théâtre de l’Ernée est un établissement public d’enseignement artistique. Elle est rattachée au Pôle de Développement Culturel de la CCE, avec le Réseau de lecture publique et la Saison culturelle de l’Ernée.

Ses missions s’inscrivent dans le cadre d’une convention départementale d’appui au projets culturels de territoire, autour de l’enseignement (environs 200 élèves sur 3 sites d’enseignement), des actions de sensibilisation en milieu scolaire et de l’accompagnement des pratiques amateurs du territoire.

La Saison culturelle de l’Ernée est une programmation artistique itinérante sur un territoire de 15 communes. Son enjeu est de tisser en partenariat avec les élus, les agents, les bénévoles, les commerçants et les habitants une programmation pluridisciplaire, En 2025-2026, la Saison culturelle de l’Ernée c’est 11 compagnies accueillies pour environ pour une quarantaine de représentations ainsi qu’une résidence de territoire artistique.


Au sein du Pôle développement culturel, la Communauté de communes de l’Ernée recrute :

Un(e) secrétaire de l’Ecole de musique et de Théâtre et responsable de la régie billetterie de la Saison culturelle

CDD de 6 mois renouvelable
Temps non-complet, 21h00 par semaine

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260506000320-e-secretaire-ecole-musique-theatre-responsable-regie-billetterie-saison-culturelle?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES :

Connaitre :
+ Les techniques d'accueil physique et téléphonique,
+ L’outil informatique et bureautique et notamment l’ensemble des logiciels de la suite office

Savoir :
+ Respecter la discrétion professionnelle, le secret professionnel et le devoir de réserve
+ Travailler en équipe
+ Qualités rédactionnelles
+ Connaissance du secteur culturel, évènementiel, enseignements artistiques et spectacle vivant

Avoir :
+ Le sens de l’organisation
+ Le sens du service public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 6 mois

    INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

    Conditions de recrutement :
    + CDD de 6 mois sur la base de l’article L332-13 du code de la Fonction Publique. Le contrat pourra être prolongé en fonction de l’absence de l’agent en poste. 
    + Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints administratifs
    + Temps de travail annualisé,
    + Rémunération statutaire + régime indemnitaire + participation employeur au contrat santé labellisé

    Poste à pourvoir le 6/07/2026
    Dépôt des candidatures le 29/05/2026

    Lettre de candidature et CV à adresser à : M. Le Président, Communauté de communes de l’Ernée, Parc d’activités de la Querminais, 53500 Ernée

    Courriel : service ressources humaines : rh@lernee.fr (dépôt des candidatures)

    Renseignements : Monsieur Landry MONNIER, Directeur de l’Ecole de Musique et de Théâtre et/ou Madame Isabelle YAMBA, Directrice de la Saison culturelle 02.43.05.98.88 ou Mélodie CERTENAIS, responsable RH, 02.49.66.11.11

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 06/07/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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