Un(e) travailleur(euse) social(e) - MAIRIE DE CORNEBARRIEU
Référence : O031260618000664
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cornebarrieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’équipe du CCAS, sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Générale des Services, il assure la prise en charge et l’accompagnement des habitants au sein des dispositifs sociaux existants.
- Accueil- évaluation sociale- information-accompagnement social- orientation des personnes rencontrant des difficultés sociales
- Instruction des demandes d'aide sociale légale des CCAS (domiciliation, ASPA,…)
- Instruction des demandes d'aide sociale facultative du CCAS (bons alimentaires,…)
- Instruction des demandes de logement social et demandes de priorisation
- Orientation vers les partenaires et instruction des demandes d’aide pour d’autres organismes
- Participation aux réunion de service avec la Directrice Générale des Services et aux réunions de travail avec l’élue aux affaires sociales.
- Conseil d’administration du CCAS
o Préparation des dossiers Corafin, budget, bilan,…
o Présence lors des séances, en soirée tous les 2 mois + rédaction et publication des procès-verbaux
- Polyvalence sur les autres postes du CCAS
Collaboration/remplacement ponctuel sur les missions des autres agents du CCAS (accueil, inscription au service de portage de repas, organisation du conseil d’administration du CCAS,…)
- Participation aux différentes instances partenariales intra et extra communales (CTG, observatoires, co-dir éducation,…)
- Animation et développement du partenariat et d’actions innovantes
- Participation aux actes administratifs du CCAS en équipe
Préparation du budget du service, élaboration de bons commande, rédaction de conventions de partenariat,...
Profil recherché
Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale
Expérience sur un poste similaire exigée
Savoirs :
Connaissance de la législation sociale exigée et des dispositifs d'aides en matière d'action sociale
Prendre en compte les caractéristiques du public du CCAS (profils très divers)
Être en capacité d'analyser et d'évaluer une situation individuelle
Être capable de rédiger et de présenter un rapport social et des rapports d'activités
Savoir adapter son discours en fonction de son interlocuteur
Savoirs-être :
Faire preuve de maîtrise de soi et de capacité d'analyse des situations
Être autonome
Aptitude à travailler en équipe
Sens de l'écoute et de l'empathie
Rigueur et discrétion (devoir de réserve)
Etre en capacité d’animer des réunions avec des partenaires
Adaptabilité
Propositions et conseils techniques dans le cadre de l'action générale de prévention et développement social de la commune
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + RIFSEEP
Veuillez adresser votre lettre de motivation, ainsi qu'un CV actualisé à l'attention de :
Monsieur le Maire,
Mairie de Cornebarrieu 9 avenue de Versailles, 31700 CORNEBARRIEU
ou par mail :
rh-candidature@cornebarrieu.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/08/2026
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Travailleuse sociale / Travailleur social
