
Université Lyon 1 - Chargé d'animation et d'ingénierie en formation tout au long de la vie (H/F)
Référence : 2025-2030583
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : 43 Boulevard du 11 Novembre 1918 69100 Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2481,44€ (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous assurez la coordination des activités pédagogiques de deux formations du domaine biodiversité (L3 Pro ATIB et Master BEEB) et accompagnez leur évolution, en lien avec les responsables de formation, les équipes pédagogiques, le CFA Formasup et les services de l’UFR Biosciences.
Missions principales
1. Coordination pédagogique
- Organiser les enseignements et examens selon les maquettes : réunions de COPIL, planification, lien avec les services de scolarité.
- Accompagner les professionnels sur le terrain lors d’enseignements pratiques (naturalistes en L3 Pro, diagnostics écologiques en Master).
- Gérer la logistique quotidienne des formations (MOODLE, TOMUSS), les dossiers de vacation (FOCAL), les alternants (CFA Formasup, STUDEA).
- Suivre les campagnes de recrutement (MonMaster, eCandidat).
Réaliser des études statistiques sur l’insertion professionnelle des diplômés. - Participer au reporting financier, aux commandes et investissements.
Assurer la conformité à la démarche Qualiopi.
2. Communication
- Élaborer et diffuser des supports de communication (flyers, site web, LinkedIn, invitations, affiches).
- Organiser les journées portes ouvertes, cérémonies de remise des diplômes, rencontres professionnelles.
- Informer les parties prenantes sur l’offre de formation.
3. Développement et adaptation pédagogique
- Participer à l’évolution des maquettes dans le cadre de l’accréditation à venir.
- Contribuer à la mise en œuvre de l’approche par compétences en lien avec la cellule APC de la DIFOR.
- Participer au GT de labellisation des formations en biodiversité (AIGéco).
Profil recherché
Connaissances
- Ingénierie pédagogique, médiation scientifique, didactique des sciences.
Méthodes de recherche d’emploi, recrutement, accompagnement à l’alternance. - Bonne maîtrise des outils de rédaction, de présentation (écrite et orale) et de PAO.
- Compétences numériques (web, multimédia, outils collaboratifs, MOODLE, TOMUSS…).
- Connaissance du fonctionnement de l’enseignement supérieur.
- Bonne compréhension des métiers de la biodiversité, de l’ingénierie écologique, et des enjeux liés à la protection des milieux naturels (appétence pour ce domaine fortement souhaitée).
Savoir-faire
- Conduite de projet et ingénierie de formation.
- Animation de réunions et accompagnement de différents publics (étudiants, formateurs, partenaires).
- Conception et mise en œuvre d’un plan de communication (site web, LinkedIn, événements).
- Capacité à rédiger, synthétiser, rendre compte et communiquer avec clarté.
- Travail en réseau, animation de partenariats, gestion d’outils numériques collaboratifs.
Savoir-être
- Goût pour l’accompagnement des étudiants.
- Sens de l’écoute, bienveillance, qualités relationnelles.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
- Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre.
- Réactivité, adaptabilité, esprit d’équipe.
Niveau d'expérience souhaité : entre 1 et 3 ans
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Les deux formations (L3 Pro ATIB - Licence Professionnelle Analyses et Techniques d’Inventaires de la Biodiversité, et Master BEE prcs BEEB - Master Biodiversité Ecologie Evolution parcours Bioévaluation des Ecosystèmes et Expertise de la Biodiversité) sont toutes deux rattachées à l’UFR Biosciences.
La L3 Pro ATIB a pour objectif de former les étudiants à l’expertise naturaliste (niveau bac+3, https://biodiversitelp.univlyon1.fr/licence ), le Master BEE prcs BEEB a pour objectif de former les étudiants à l’ingénierie écologique (niveau bac +5, https://master-bee.univ-lyon1.fr/beeblyon/ ).
Ces deux formations scientifiques et techniques sont ouvertes à l’alternance. La formation ATIB dispose d’une salle d’enseignement équipée sur le Campus de la DOUA, et les deux formations disposent du matériel de terrain et de laboratoire mis à disposition pour les enseignants et les étudiants.
La L3 Pro ATIB accueille chaque année 16 étudiants (en majorité sous CA), et le Master BEE prcs BEEB accueille 40 étudiants (M1 et M2 cumulés).
La formation ATIB étant spécialisée dans l’expertise naturaliste, une bonne partie des enseignements pratiques sont réalisés sur le terrain et souvent avec l’accompagnement de naturalistes professionnels.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-6qjry9ds88@emploi.beetween.com
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- Déplacements pour une partie des enseignements de terrain accompagné de professionnels.
- Déplacements ponctuels pour les visites en entreprise dans le cadre du suivi des alternants, le cas échéant. Horaires flexibles.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé d'ingénierie de formation