Université Lyon 1 - Chef de projet (H/F)
Référence : 2025-2121483
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : 69100 Villeurbanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2481,44€ (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Vous aurez en charge le pilotage opérationnel de l’action 2 du projet REMED, dédiée au développement d’un continuum de formation du Bac-3 au Bac+8, ainsi que la coordination d’autres projets stratégiques dans lesquels l’Université Lyon 1 est engagée : École de la Batterie, FOREP-vé2030, École des Réseaux, FPI AURA.
Vous serez intégré(e) à une équipe dynamique d’une dizaine de personnes, en pleine phase de développement.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
- Piloter et suivre l’action 2 de REMED : planning, livrables, budget, reporting technique.
- Coordonner les projets partenaires précités.
- Apporter un appui à la gestion administrative et financière.
- Rédiger bilans, comptes-rendus et présentations.
- Organiser et animer des réunions de travail.
- Assurer les liens avec les partenaires publics et privés (régionaux, nationaux, internationaux).
Profil recherché
Vous justifiez idéalement de 2 à 3 ans d’expérience dans la gestion ou le pilotage de projets complexes, dans un cadre académique, institutionnel ou industriel.
Une connaissance de l’enseignement supérieur ou des thématiques du projet serait un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Aisance relationnelle et votre goût pour le travail en équipe.
- Autonomie, rigueur, et sens de l’organisation.
- Capacité à prendre des initiatives et à orienter vos actions vers les résultats.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir au sein de La Direction des Grands Projets de l'Université Lyon 1.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-an3g0s1wwc@emploi.beetween.com
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- Déplacements ponctuels, essentiellement en région.
- Télétravail possible : 30 jours flottants par an ou 1 jour fixe par semaine.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Chargée / Chargé de la coordination administrative