Université Lyon 1 - Directeur administratif (H/F)
Référence : 2026-2240632
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus Lyon Tech La Doua
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2534,14 € brut par mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Directeur Administratif (DA) de Polytech Lyon assiste le directeur dans la mise en œuvre des actions et le pilotage des projets issus des orientations stratégiques données par le conseil d’école, en cohérence avec celles de Lyon 1 Université. Il organise et coordonne les services de la direction. Il gère l’ensemble des personnels administratifs et techniques ainsi que les moyens financiers et matériels dévolus à la structure pour le bon fonctionnement institutionnel, administratif et logistique de l’école. Il s’assure de fournir le soutien administratif le plus performant possible afin de permettre la réussite de la mission d’enseignement de l’école. Dans ce cadre, en accord avec le directeur, il met en œuvre toutes les mesures d’ajustement nécessaires au sein des services. Il participe également activement aux réunions de l’ensemble des DA des écoles du réseau Polytech et est en lien avec la Fondation Polytech.
Profil recherché
• Connaitre, faire comprendre (esprit et lettre) et contrôler l'application des règles et des procédures administratives et financières
• Manager et animer une équipe, gérer des conflits ou des situations sensibles
• Conduire un entretien
• Conduire un projet administratif ou d'organisation
• Accompagner le changement
• Savoir gérer la polyvalence des missions et des tâches
• Rédiger et classer des rapports ou des documents
• Concevoir et utiliser des tableaux de bord pour piloter des plans d'actions
• Apprécier rapidement des situations, sans rendre compte et informer pour en garantir une bonne gestion
• Loyauté, rigueur et discrétion
• Autonomie, réactivité, sens de l'initiative
• Capacité de décision
• Gestion des priorités
• Sens relationnel
• Travail en équipe
• Sens de l'organisation
• Force de proposition
• Fiabilité
• Sens de l'analyse et de la synthèse
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-iinjet8v71@emploi.beetween.com -
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
Packs Office, SIHAM, GECO, GEPRO, TEMPORIS, BO, DEDOM, GASEL, GAVEL -
Vacant à partir du 30/04/2026
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Directeur / Directrice d'un établissement public
