Université Lyon 1 - Gestionnaire RH (H/F)
Référence : 2026-2226688
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Domaine de Rockefeller
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2110.42€ brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Affectée au service RH et finances de la Faculté, le(la) gestionnaire des ressources humaines assure la gestion administrative du personnel vacataire et étudiant salarié :
- Définir et veiller à l’application des procédures RH
- Les missions de l'agent comprennent la gestion globale des contrat de recrutement des vacataires (étudiants et enseignants), et la mise en paiement des salaires,
- Il(elle) intervient sur le suivi budgétaire des dépenses inhérentes au tutorat étudiant,
- L'agent(e) recruté(e) pourra intervenir sur des aspects RH complémentaires.
- Informer, renseigner et orienter les agents.
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
GASEL - GAVEL
APOGEE
SIHAM
OUTLOOK
WORD EXCEL
Profil recherché
Compétences attendues :
-Technique d'élaboration de documents (courriers, tableurs excel)
-Savoir communiquer à l'oral comme à l'écrit
-Savoir rendre compte à sa hiérarchie
-Savoir alerter et proposer des solutions opérationnelles et règlementaires
-Savoir travailler en équipe
-Qualités d'organisation indispensables
Connaissances :
-Connaissance du milieu universitaire
-Connaissances informatiques
-Bonne maîtrise des tableurs
-Connaissance générales RH
Savoir être :
-Respect de la confidentialité
-Réactivité
-Diplomatie
-Autonomie
-Capacité d’adaptation
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Compétences attendues
Niveau d'expérience souhaité : 1 an
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
La Faculté de Médecine Lyon Est est située au Centre de Lyon sur le Campus Universitaire de Rockefeller à proximité des Hospices Civils de Lyon, 2ème CHU (Centre Hospitalier Universitaire) de France. C'est l'une des plus dynamiques de France. Elle forme et accompagne en proximité, les étudiants de la première année à la fin de l'Internat. Elle forme également, via le service Interdisciplinaire en Santé, les étudiants à la Recherche au travers d'Unités d'enseignement du Parcours Initiation à la Recherche Biomédicale.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-jwtbmofq1a@emploi.beetween.com
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Participation éventuelle à la surveillance d'examens organisés par la Faculté en renfort des équipes concernées
CDD de 1 mois et demi
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
