Université Lyon 1 - Ingénieur de recherche collecte de donnée de santé (H/F)
Référence : 2026-2225397
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Bron 69500, Vaulx-en-Velin 69120
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
-
Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 3012,21€ (brut/mois) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Les missions principales :
Vos missions seront dès lors de :
1. préparer en amont les rencontres avec les ménages : préparation du questionnaire (revue des questionnaires existants en santé publique, sélection argumentée des questions à retenir dans le cadre du projet et des entretiens), préparation du matériel de mesure de la qualité de l’environnement des ménages ;
2. participer activement à la seconde vague d’entretiens en accompagnant la socio-anthropologue lors de la rencontre des ménages et en collectant les données santé suivant le protocole qui aura été choisi ;
3. analyser les données collectées (problèmes de santé psychosociaux et physiologiques rencontrés par les membres de chaque ménage, caractérisation de leur environnement quotidien) pour affiner l’analyse qualitative
utilisée en anthropologie.
Activités principales de l'agent :
- En collaboration avec les chercheurs engagés sur le projet, recenser les questionnaires médicaux existants pour sélectionner le(s) questionnaire(s) ou les questions les plus pertinentes par rapport au projet.
- Choisir, commander et utiliser les capteurs destinés à caractériser l’environnement des ménages enquêtés
- Conduire la collecte des données de santé lors de la seconde vague d’entretiens auprès des ménages, en collaboration avec la socio-anthropologue qui mène l’enquête qualitative
- Mettre en dialogue les résultats des données collectées avec ceux de l’enquête qualitative en socioanthropologie
- Rendre compte des résultats aux différents chercheurs et acteurs du projet
- Contribuer à l’organisation et à l’animation des réunions de projet ainsi qu’à son « groupe miroir » qui se réunit environ 2 fois par an
Profil recherché
Compétences attendues :
- Très bonnes compétences en termes de méthodes de recueil et d’analyses de données de santé
- Très bonnes compétences en termes de recherches de terrain
- Compétences de travail en pluridisciplinarité
Connaissances :
- Expertise en approche sociale de la santé, avec notamment la caractérisation des états sanitaires des personnes et l’analyse de leur environnement quotidien, et incluant une connaissance des déterminants sociaux et des inégalités sociales de santé
- Une connaissance des interactions entre modes de vie et territoire sera un plus
Savoir être :
- Autonomie et rigueur dans le suivi de sa recherche au quotidien
- Capacités relationnelles lors de la rencontre des ménages enquêtés
- Ouverture à la pluridisciplinarité et à la pluralité des formes de savoirs
- Capacité d’analyse réflexive permettant de participer activement aux réunions mensuelles du comité de pilotage et au « groupe miroir » du projet
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, ESPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiants/étudiantes et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe.
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Contexte :
L'Université de Lyon 1, en collaboration avec 11 partenaires, coordonne le projet SHAPE-Med@Lyon (www.shape-med-lyon.fr). Le projet SITELM (Santé & Interactions Territoire, Logement, Mobilité) - primé par le consortium SHAPEMed@Lyon dans le cadre de l’appel à projets Structurant 2024 – est un projet inter- et transdisciplinaire s’intégrant dans l’approche “One health”, et qui propose de réfléchir à la manière dont les territoires, à travers leurs dynamiques économiques et sociales, peuvent être générateurs de pathologies. Il s’intéresse aux ménages disposant d’un faible reste à vivre une fois déduites leurs dépenses de logement et de mobilité quotidienne (“cout résidentiel”) et aux pathologies particulières symptomatiques pouvant être liées à ces mises en tension. Par une approche mixte, croisant des méthodes issues des sciences sociales et des sciences de la santé, des typologies des ménages en tension et de leurs territoires de vie seront établies grâce aux résultats d’un module expérimental “coût résidentiel” adjoint à deux récentes enquêtes « ménages déplacements » (EMC²) en Auvergne-Rhône-Alpes.
À propos de l'offre
-
En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à :
job-ref-7gd9o9ioxt@emploi.beetween.com
-
Le poste est rattaché à deux laboratoires: CNRL (Equipe Wang à BRON ) et ENTPE/LAET à Vaulx-en-Velin.
-
Vacant à partir du 01/06/2026
-
Experte / Expert en production, traitement et analyse de données