Université Lyon 1 - Responsable de la Cellule SIFAC (H/F)
Référence : 2026-2406834
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université Claude Bernard Lyon 1
Université Claude Bernard Lyon 1 - Localisation : Campus Lyon-Tech la Doua
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2534.44€ brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Structure de rattachement : Membre du Pôle Finances-Achats-Pilotage (FAP) au sein de l'Université, la Direction des Affaires Financières (DAF) met en oeuvre la politique budgétaire de l’établissement.
Elle compte 59 agents et est structurée autour de 6 pôles de gestion qui mutualisent les actes de gestion financière pour les composantes, unités de recherche et services centraux de l’université et d'une cellule SIFAC.
La DAF recherche son responsable/correspondant fonctionnel SIFAC+ au sein de la cellule SIFAC.
Rattaché directement au Directeur des Affaires Financières, le responsable et correspondant fonctionnel de la cellule SIFAC assure le développement et la veille technologique de l’application SIFAC+. Il veille à s’assurer que toutes les potentialités de l’outil soient exploitées. A ce titre, il travaille en très étroite collaboration avec l’ensemble des acteurs de Lyon 1 Université, notamment les différents services du Pôle Finances-Achats-Pilotage.
Il assure un accompagnement et une veille auprès des utilisateurs de SIFAC+.
Il participe activement à la déclinaison du projet de l’établissement à travers la construction / suivi budgétaire et sa formalisation dans l’outil SIFAC+.
Il intervient régulièrement dans la gestion des flux financiers et comptables, comme conseil, régulateur et correcteur.
Il est le responsable du plan de formation côté ordonnateur. A ce titre, il coordonne la mise en oeuvre du plan de formation de la chaine financière et comptable.
Il assure une diffusion large des bonnes pratiques et des règles de bonne gestion, notamment à travers la mise en place d’ateliers de bonnes pratiques.
Il coordonne la mise en place, le développement et l’actualisation de supports d’informations.
Véritable force de proposition, il veille à ce que l’établissement soit en pointe dans l’utilisation de SIFAC+.
Premier interlocuteur des structures hors périmètre FAP, il participe à la coordination de la chaine financière et comptable.
Il travaille en très étroite collaboration avec sa collègue de la cellule SIFAC, le référent SIFAC de l’ agence comptable, les services de la direction du système informatique (DSI) et plus largement l’ ensemble des acteurs de la chaine financière et comptable.
Il assure parallèlement la gestion, la coordination et la mise en oeuvre de la démarche d’inventaire physique et la tenue de l’application informatique correspondante (GESTIMMO).
Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :
SIFAC+; GESTIMMO
Profil recherché
Compétences attendues :
- Compétences approfondies en matière financière et budgétaire (GBCP)
- Expertise avérée en matière d’outil SIFAC et/ou SIFAC+
- Capacité à consolider, retraiter et analyser des données
- Capacité à matérialiser et à faire évoluer une organisation budgétaire-cible dans l’outil SIFAC+
- Maîtrise des flux financiers
- Maîtrise des outils bureautiques
Connaissances :
- Maitrise de l’environnement de l’enseignement supérieur et de la recherche en général et des universités en particulier
- Maitrise des règles de finances publiques
- Maitrise des règles de la gestion budgétaire et comptable des universités
Savoir être :
- Capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans le cadre d’une dynamique collective
- Management de projet
- Rigueur et autonomie
- Disponibilité / bienveillance
- Force de proposition
- Discrétion
- Capacité à communiquer, se mettre au service des usagers et à anticiper leurs besoins
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
Idéalement 2 à 3 ans d'expérience professionnelle avec une formation niveau BAC + 3 minimum.
Une expérience dans l'environnement supérieur est un plus, tout comme une bonne connaissance
de l'outil SIFAC ou SIFAC+.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’Université Claude Bernard Lyon 1 est une université pluridisciplinaire (santé, sciences, INSPE, Polytech, IUT, ISFA…). Composée de 16 composantes et 47 unités mixtes de recherche (UMR), 15 unités de recherche (UR), 17 structures fédératives dont 5 unités d’appui à la recherche (UAR). Elle déploie son activité sur 13 sites. Elle compte près de 46 700 étudiant·e·s et emploie 4 921 personnels titulaires et contractuels.
Le budget de l’université s’élève à 516 millions d’euros dont 362 millions au titre de la masse salariale. Elle dispose en outre de deux filiales de droit privé.
L’Université Lyon 1 propose, depuis plus de 50 ans, une formation d’excellence et une recherche de pointe. En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective.
Descriptif du service
Membre du Pôle Finances-Achats-Pilotage au sein de l'Université, la Direction des Affaires Financières (DAF) met en oeuvre la politique budgétaire de l’ établissement. Elle compte 59 agents et est structurée autour de 6 pôles de gestion qui mutualisent les actes de gestion financière pour les composantes, les unités de recherche et les services centraux de l’université, et d'une cellule SIFAC.
À propos de l'offre
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En tant qu’employeur responsable, l’Université Lyon 1 s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :
• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,
• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,
• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,
• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,
• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.
Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.
Pour postuler : Dès que possible
Envoyez un CV et lettre de motivation à : job-ref-2nuc9oi3nk5ht@emploi.beetween.com
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Télétravail possible.
Prime Financière sur ce poste. -
Vacant à partir du 01/10/2026
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Responsable budgétaire
