Un/une comptable H/F - CTE COM. DU BASSIN DE POMPEY

Référence : O054260205001507

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Pompey
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 07/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du Directeur des Finances et de l’Évaluation, au sein de la Direction Générale des Ressources et des Prospectives, vous aurez pour missions de tenir la comptabilité de la Communauté de Communes du Bassin de Pompey (notamment au titre des budgets Eau et Assainissement) et de contribuer à l’accueil des usagers.

- Saisir les marchés et contrats dans le logiciel financier
- Procéder aux engagements comptables (ou au visa des bons de commande des services)
- Procéder au mandatement des dépenses et l’émission des titres de recettes
- Mettre à jour de l’inventaire comptable suite aux mandats d’immobilisation ;
- Contrôler et procéder aux virements de crédits sollicités par les services ;
- Accompagner les services et répondre à leurs interrogations en matière d’exécution budgétaire ;
- Participer aux opérations comptables de fin d’exercice (restes à réaliser, rattachements, etc…)

Profil recherché

- Niveau Bac à Bac+2 en comptabilité et secrétariat
- Connaissance de la comptabilité publique et de l’environnement institutionnel appréciée
- Maîtrise des outils bureautiques (word et excel) et capacités à utiliser les logiciels financiers (ciril)
- Capacités à produire un travail fiable et régulier, à identifier et résoudre les problèmes, à être réactif et rigoureux
- Disponibilité et esprit d’équipe

Conditions d'exercices :
-Être disponible aux horaires d'ouvertures de la structure dans le cadre des missions d'accueil (soit du lundi au vendredi : 8h30- 12h30 et 13h30-18h00, à l'exception du mardi jusque 19h00) dans la limite de 39 H hebdomadaires.

À propos de l'offre

  • Avantages : NBI, régime indemnitaire, 22 RTT pour 39H de travail hebdomadaire, participation employeur possible à la complémentaire santé, à la prévoyance, aux déplacements en transport en commun et aux frais de déjeuner, amicale du personnel.

    Recrutement selon les conditions statutaires ou par voie contractuelle à partir du 01 avril 2026.

    Merci d’adresser un C.V accompagné d’une lettre de motivation à :
    Monsieur le Président
    Communauté de Communes du Bassin de Pompey
    Rue des quatre éléments - BP 60008
    54340 POMPEY
    ou via le site Internet www.bassinpompey.fr/offres-emploi

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Gestionnaire de comptabilité

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