un/une DIRECTEUR/TRICE ADJOINT(e) de crèche - CCAS SETE
Référence : O034260323000551
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Sète
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le CCAS de Sète recrute un DIRECTEUR/TRICE Adjoint de crèche pour assurer la direction, la gestion et le fonctionnement d'un établissement d'accueil non permanent d'enfants de moins de 6 ans
Poste placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur / de la Directrice de la crèche et du Chef de Service Petite Enfance /coordonnateur Petite Enfance
Poste à temps complet (37h hebdomadaires), horaires de travail selon plannings sur une amplitude horaire maximum de 7h30 à 18h30.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260323000551-une-directeur-trice-adjoint-e-creche?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplômes : DE Educateur jeunes enfants / Puericulteur-trice
- Maîtrise et actualisation des dispositions réglementaires (veille sanitaire et registre de sécurité des établissements accueillant du public, ...)
- Forte autonomie pour le fonctionnement et l'organisation de la crèche en lien avec la direction et la cheffe de service
- Gestion quotidienne du relationnel avec les familles
- Management et encadrement d'équipes pluridisciplinaires
- Maîtrise et actualisation des connaissances des mécanismes financiers de la PSU et des régies
- Grande disponibilité
- Rotation des horaires de travail
- Gestion administrative multifactorielle
- Expérience souhaitée
À propos de l'offre
-
Conditions d’activité : travail en quartier prioritaire de la ville, réunions en fin de journée
Avantage : Déplacement, Régime indemnitaire, adhésion au COS, titre-restaurant, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail à 75%.
Merci d’envoyer par mail : recrutement-ccas@ville-sete.fr votre candidature en joignant impérativement : lettre de motivation, CV, dernier entretien professionnel, dernier arrêté, copie des diplômes, sous la référence «Dir Adjoint crèche» avant le 25 avril 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants, Puéricultrice
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Directrice / Directeur enfance-jeunesse-éducation
