UN/UNE GESTIONNAIRE ACTION SOCIALE - Mairie de VILLEPREUX

Référence : O078260210001025

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villepreux
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Face à l’évolution des besoins sociaux et à la complexité des démarches administratives, le CCAS de Villepreux place l’accueil, l’écoute et l’accompagnement des administrés au cœur de ses missions. Premier point de contact pour les habitants confrontés à des difficultés sociales, administratives ou numériques, le CCAS joue un rôle essentiel de service de proximité.

Pour renforcer la qualité de l’accueil et proposer un accompagnement individualisé et bienveillant, le CCAS recrute, sous l’autorité de sa Directrice, un(e) Gestionnaire Action Sociale. Ce poste clé assure à la fois la gestion administrative du service et le suivi des usagers dans leurs démarches, contribuant à un service public accessible, humain et efficace.

Accueil et accompagnement social du public :
• Assurer le premier accueil physique des usagers : prise de rendez-vous, information et orientation vers les services, partenaires et associations
• Mettre en place et assurer le suivi des accompagnements sociaux au sein du CCAS
• Réaliser des pré-entretiens, analyser les situations sociales et définir les priorités d’action
• Déclencher les procédures d’aide d’urgence

Accompagnement numérique
• Accompagner les usagers dans leurs démarches en ligne avec la borne numérique mise à disposition

Accueil des permanences de la Maison des Services Publics
• Accueillir les permanenciers et suivre les demandes logistiques liées aux permanences (calendrier, matériel)

Gestion administrative du CCAS
• Préparer les dossiers pour le Conseil d’Administration et en assurer le suivi
• Préparer et suivre les dossiers présentés en commissions du CCAS
• Assurer le suivi des outils d’évaluation et d’activité du CCAS
• Rédiger tous types de courriers administratifs
• Gérer le suivi des commandes et des attributions du service
• Assurer l’accueil téléphonique du CCAS

Profil recherché

Compétences techniques
- Compétences solides en gestion administrative
- Maîtrise des outils informatiques et des démarches en ligne
- Maitrise des dispositifs sociaux et identification des partenaires territoriaux
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Qualités rédactionnelles et sens de la pédagogie
- Connaissance des logiciels métiers SNE, Mélodie et Maestro appréciée

Le savoir être
- Sens du service public et de l’accueil
- Aisance relationnelle et aptitude au travail en équipe
- Discrétion professionnelle et respect strict de la confidentialité
- Autonomie, organisation, rigueur et implication
- Polyvalence et capacité d’adaptation

Qui sommes-nous ?

VILLEPREUX est une ville en pleine expansion :
12 500 hbts en 2016, 14 000 hbts à l'horizon 2025.
Membre de la Communauté d'agglomération de Saint Quentin en Yvelines,
Idéalement située dans la Plaine de Versailles, à 20 kilomètres de Paris,
Villepreux possède un cadre de vie exceptionnel.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Mendès France
    78450 VILLEPREUX

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 11/04/2026

  • Conseillère / Conseiller spécialiste des affaires sociales

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