Urbaniste – Chef.fe de projet aménagement et planification - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES
Référence : O038260219000405
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Martin-d'Hères
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Aménagement intervient sur des missions stratégiques pour la collectivité : pilotage des projets d’aménagement, conduite des procédures opérationnelles et réglementaires complexes, accompagnement des élus dans la définition et la mise en œuvre du projet de ville, et intégration des enjeux de transition écologique, de sobriété foncière et de qualité urbaine.
Dans un contexte marqué par la montée en complexité des projets, la mise en œuvre du Zéro Artificialisation Nette (ZAN), l’engagement de procédures d’aménagement structurantes et l’approche d’une nouvelle mandature municipale, le poste d’urbaniste occupe une fonction centrale d’aide à la décision et de sécurisation des projets.
Sous l’autorité de la responsable du service Aménagement, l’urbaniste intervient comme chef.fe de projet sur les opérations stratégiques de la commune, en lien étroit avec les élus, la direction, les services internes et les partenaires institutionnels.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260219000405-urbaniste-chef-fe-projet-amenagement-planification?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
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Qui sommes-nous ?
La commune de Saint-Martin-d'Hères est la 2ème ville du département de l'Isère (38 500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
À propos de l'offre
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Avantages et participations de l'employeur
Sans condition d'ancienneté
- Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
- Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
- Prévoyance labellisée FPT : participation de 18€/mois
Sous condition de 3 mois d'ancienneté
- Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)
Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 19/04/2026
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
