VAGUEMESTRE - CHAUFFEUR F/H - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA REUNION
Référence : O974260121000459
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Denis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Un poste de Vaguemestre - Chauffeur (H/F) est à pourvoir au Bureau administratif du Président.
Sous l'autorité du Directeur de Cabinet, l'agent est vaguemestre et chauffeur des différentes personnalités représentantes de la collectivité et chauffeur occasionnel de l'autorité territoriale.
- Transporter l'autorité territoriale sur différents sites
- Accueillir des personnes internes et externes à la collectivité
- Assister et informer les personnes transportées
- Transporter des documents, colis, matériaux, ou repas, personnes ou autres
- Contrôler, entretenir et assurer une maintenance préventive du véhicule
Profil recherché
- Ouvert aux cadres d'emplois des Agents de maîtrise territoriaux et Adjoints techniques territoriaux
- Maîtrise des contrôles techniques obligatoires
- Maîtrise du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
- Savoir détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
- Savoir repérer les dysfonctionnements
- Techniques de conduite d'engins et de véhicules
- Savoir utiliser un GPS
- Discrétion
- Disponibilité
À propos de l'offre
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Pour postuler, merci de préparer les documents suivants :
Lettre de candidature adressée à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant obligatoirement les références de l'offre
Curriculum Vitae
Diplôme requis
Pièce d'identité
Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique
Toute candidature parvenue par une autre voie que la voie numérique via le dépôt de candidature en ligne (bouton POSTULER de la présente offre d'emploi) ne sera pas prise en considération.
La Collectivité se réserve le droit de vérifier les références du candidat et d'organiser des tests ou mises en situation afin d'apprécier les savoir-faire du candidat en situation de travail.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Conductrice / Conducteur de véhicules terrestres
