Valence Romans Agglo - Agent Administratif Accueil et Caisse Piscine/ Patinoire (h/f)
Référence : O026260306000138
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement du domaine du sport de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Placé sous l'autorité de la responsable accueil-caisse, vous occupez un rôle essentiel dans le fonctionnement quotidien de la piscine Jean-Pommier et de la patinoire. Vous assurez l'accueil et l'information du public, veillez au bon fonctionnement du poste de caisse et contribuez à la qualité de l'accueil des usagers dans un environnement dynamique. Vous participez également à l'organisation et au bon déroulement des événements de la patinoire. Ce poste, rythmé par la saisonnalité des activités, requiert une grande capacité d'adaptation ainsi qu'une forte polyvalence.A ce titre, vous assurez principalement les missions suivantes :· Assurer la vente et l'encaissement de prestations ou de services, l'accueil et à l'information du client et du public· Participer à l'organisation et à la mise en place des évènements de la patinoire · Assister les encadrants des différentes unités du service et/ou les régisseurs dans leurs activés à caractère administratifs.
Profil recherché
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'adaptation et à travailler avec le public dans un environnement dynamique.
- Formation de niveau minimum BEP/CAP dans le domaine du secrétariat ou de l'accueil ;
- Expérience en caisse exigée
- Goût prononcé pour les relations avec le public ;
- Très bonnes qualités pédagogiques et relationnelles, capacité à s'adapter à différents types d'usagers
- Rigueur, ponctualité, disponibilité, fiabilité et sens du travail en équipe ;
- Maîtrise des outils bureautiques (suite Microsoft) et appétence pour l'utilisation de logiciels métiers ;
- Une expérience dans un environnement de service public est un plus.
À propos de l'offre
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Conditions d'exercice :
Contact avec du public
Poste soumis à la saisonnalité des activités. en période haute (d'octobre à avril), travail trois week-ends sur quatre. En période estivale (juin, juillet, août), possibilité de travail certains week-ends selon les besoins du service.
Travail en horaires décalés
Conditions de recrutement :
Recrutement par voir statutaire ou contractuelle (CDD d'un an) en référence du cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (C)
Poste à temps complet
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Si cette offre vous intéresse, merci d'utiliser le lien pour envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 5 avril 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/04/2026
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Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
