Valence Romans Agglo - Gestionnaire Marchés (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO
Référence : O026260317000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service administratif et financier du Département Cohésion Sociale et Culture, au sein d'une équipe de 9 agents, et en lien avec la Direction Commune des Achats et Moyens Généraux (DCAMG) de la collectivité vous aurez en charge les activités suivantes :Gestionnaire marchés Publics pour les Directions Sports, Petite enfance, Action Culturelle et Patrimoine et les services Enfance Jeunesse, Solidarités Restauration collective, selon les procédures mises en place au sein de la collectivité :
- Pilotage de la définition des besoins en matière de commande publique ; analyse des dépenses réalisées.
- Participation au « sourcing » pour adapter le Cahier des charges au besoin du service et du contexte du marché économique.
- Pour les marchés de plus de 25 000 € HT, pilotés par la DCAMG, mission d'interface et d'accompagnement des services dans les étapes suivantes :
- Rédaction des pièces pour les dossiers de consultation des entreprises,
- Analyse des offres.
- Pour les marchés non pilotés par la DCAMG
- Gestion de la consultation (rédaction des pièces du dossier de consultation et analyse des candidatures et des offres),
- Gestion des actes administratifs.
- Pour tous les marchés
- Gestion l'exécution administrative des marchés et contrats de délégation de services publics (saisie sur le logiciel de comptabilité, information des services, avenants, révisions, actes administratifs, suivi des pièces administratives ....
o Accompagnement des agents comptables dans leurs missions de conseil des services en matière de respect du code de la commande publique,o Accompagnement des services pour le suivi des dépenses réalisées dans le cadre des marchés,
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- Classement et archivage.
Coordonnateur marchés publics au niveau du Département Cohésion Sociale et Culture :o En lien les directeurs et les responsables de services, établissement de la programmation annuelle des marchés.o Appui occasionnel auprès des cellules administratives et financière des Directions Conservatoire à Rayonnement Départemental et Lecture Publique.o Mise à jour des tableaux de bord du Département Cohésion Sociale et Culture.
Profil recherché
· Formation supérieure Bac+2 minimum· Expérience dans les missions du poste· Aisance avec de l'outil informatique exigée (logiciels utilisés : Pack Office et notamment Excel, e-Sedit Finances, Business Objects, Webdelib, Acropolis, SIS Marchés...)· Aisance avec la gestion de bases de données et avec les chiffres· Aisance rédactionnelle · Technique de communication et de négociationConditions d'exercice :
- Contacts réguliers avec les services supports de l'Agglo, les multiples services du Département Cohésion Sociale et Culture et les fournisseurs
- Pics d'activité liés aux échéances du service
- Poste basé à Valence avec déplacements occasionnels
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement et avantages :
Poste à temps complet, ouvert à tous les fonctionnaires, à défaut recrutement par voie contractuelle (CDD d'un an, renouvelable) - Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux (B)
Protocole horaire 37 ou 38h, générant des RTT.
Possibilité de semaine sur 4,5j si protocole à 37h.
Télétravail possible à hauteur d'un jour par semaine après prise en main du poste.
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles.
Poste basé à Valence avec déplacements occasionnels
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 18 avril 2026
Entretiens en présentiel prévus le mercredi 29 avril après-midi -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/04/2026
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Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat
