Valence Romans Agglo - Responsable unité écoles (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO
Référence : O026260429000158
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement du système d'informatin de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260429000158-valence-romans-agglo-responsable-unite-ecoles?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Diplôme ingénieur informatique- Connaissance des outils et méthodes liées aux SI dans l'éducation- Connaissance des architectures logicielles et matérielles- Connaitre les orientations de la collectivité et des services de l'Education Nationale- Méthodologie et démarche projet- Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique- Règles de la commande publique- Connaissance du cadre réglementaire des collectivités territoriales- Connaissances sur la recherche de financement extérieur
À propos de l'offre
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Cadre de travail :
- Poste à temps complet ouverts aux fonctionnaires, à défaut CDD d'un an renouvelable, cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux (catégorie A)
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et de continuité du SI
- Rythme de travail soutenu, pics d'activité liés aux échéances
Avantages :
- Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
- Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
- Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
- Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles
Renseignements complémentaires auprès de :
- Xavier VEVE, Directeur du Système d'Information, 04 75 79 22 81
- Célia CHATELARD, Conseillère en recrutement et mobilité, 04 75 81 30 43
Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 29 mai 2026.
Entretiens prévus les 15 et 16 juin 2026. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 29/05/2026
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Cheffe / Chef de projet maitrise d'œuvre SI
