Valence Romans Agglo - Technicien unité projets internes (h/f) - VALENCE ROMANS AGGLO

Référence : O026250601399406

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Valence
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Date limite de candidature : 04/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Valence Romans Agglo est une Communauté d'agglomération regroupant 54 communes et 227 000 habitants.Bienvenue dans un territoire doux à vivre, à taille humaine, qui cultive la création et l'esprit d'entreprendre.Vous souhaitez accompagner les mutations du service public ? Vous souhaitez participer au développement de l'agglomération ? Faites partie des 1500 agents qui mettent leurs compétences au service de l'Agglomération.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026250601399406-valence-romans-agglo-technicien-unite-projets-internes-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Techniques mises en oeuvre : - Prescription des travaux, (économie du bâtiment), techniques d'études bâtimentaires T.C.E.,- maitrise de l'ensemble des réglementations ERP (Incendie et secours, accessibilité etc...), RE, ....- maitrise du Code des Marchés Public et des dispositions de la loi MOP, intégrées aux règles de la commande publique.- notions en Urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier,- modalités de financement d'un projet, d'analyse et du contrôle des coûts,- connaissance de l'environnement professionnel et institutionnel du secteur,- connaissance de l'environnement du poste à la fois du service public mais aussi des partenaires extérieurs- mode et pilotage projet.- méthodologie d'ingénierie de projet, techniques informatiques, bureautiques et logiciels spécifiques connaissance du logiciel Devisoc appréciée/souhaitée.- maitrise de la réglementation et connaissances de l'environnement juridique financier des collectivités territoriales- maitrise des techniques informatiques de bureautique, de gestion et de chiffrageConditions d'exercice : -rattachement hiérarchique au chef de service Construction et transformation du Patrimoine Bâti-disponibilité, possibilité de réunions en soirée-Travail partagé entre le bureau et le terrainDiplômes et/ ou certifications obligatoires :-Titulaire d'un BTS spécialité bâtiment ou Economie de la construction ou équivalent ou expérience, 5 ans d'ancienneté dans un bureau d'études d'économistes

À propos de l'offre

  • Poste à temps complet
    Recrutement par voie statutaire ou contractuelle en référence au cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)
    Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
    Participation de la collectivité aux frais de transports
    Titres restaurant
    Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance
    Adhésion de la collectivité au Comité National d'Action Sociale : du quotidien à la solidarité, un large éventail de prestations accessibles

    Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 3 juillet 2025.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 04/07/2025
  • Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

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