Veilleur - Foyer des Jeunes Travailleurs (h/f) - CCAS DE COUTANCES
Référence : O050250605000113
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Coutances
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
QUI SOMMES-NOUS ?
Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique et ses paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie paisible, agrémenté de divers événements tout au long de l'année.
Coutances, c'est aussi une vie économique et culturelle épanouie, partagée entre d'une part un centre-ville riche en patrimoine et ponctué de nombreux commerces de proximité et d'autre part une périphérie accueillant un tissu d'entreprises aux domaines d'activités variés.
Travailler pour notre collectivité, c'est rejoindre une équipe attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l'ensemble des collaborateurs. Avec à c½ur le respect de la qualité de vie au travail, l'organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu'ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.
Sous la responsabilité de la Directrice, vous travaillerez au sein du Foyer des jeunes Travailleurs de Coutances (FJT). Le FJT est une résidence sociale qui accueille les jeunes de 16 à 30 ans en activité ou en voie d'insertion sociale et professionnelle.
Intervenant au sein du FJT du CCAS de Coutances, vous aurez pour missions :
Assurer par une présence continue, la sécurité des locaux, des personnes et des biens :
- Être garant de la bonne application du règlement intérieur du FJT,
- Contrôler les entrées et sorties de l'établissement,
- Tenir un registre afin de relayer les informations
- Alerter et solliciter les services hospitalier et/ou de police en cas de nécessité ainsi que la personne d'astreinte
Accueillir, renseigner et orienter le public :
- Assurer une permanence d'accueil physique et téléphonique,
- Accueillir les usagers des salles de réunion et effectuer remise et restitution des clefs,
- Se tenir disponible pour une écoute bienveillante des résidents.
- Organiser des temps de convivialité au sein du FJT
- Participer à la mise en place du projet socioéducatif avec les équipes
Assurer la surveillance de la propreté ainsi que la salubrité du FJT et de ses abords, participer à l'organisation des services du FJT :
- Rondes régulières au sein du FJT et des abords,
- Préparation des petits déjeuners des résidents,
- Gestion de l'intendance des salles de réunions.
DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE
- Connaissance du public 16-30 ans.
CONDITIONS DU POSTE
- Permis B,
- Cycle de travail : Veille de 10h en journée les samedis/dimanche et jours fériés ainsi que 1 à 2 nuit par mois,
- Horaires variables et modulables en fonction des besoins de service,
- Travail seule et veille éveillée sans possibilité de dormir.
Profil recherché
COMPETENCES
Savoirs
- Savoir adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques
- Savoir créer et développer une relation de confiance et d'aide avec l'usager et résidents du Fjt
- Identifier, analyser et prévenir les risques
- Utiliser une procédure, une réglementation spécifique et savoir rendre compte
Savoir-faire
- Capacités physiques pour effectuer les tâches demandées
Savoir être
- Qualités relationnelles, bienveillance
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Autonomie (travailler seul)
- Discrétion professionnelle
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute, amabilité et courtoisie
- Adaptabilité, notamment aux situations imprévues
- Tenue vestimentaire, hygiène, présentation, langage doivent être en adéquation avec la fonction
À propos de l'offre
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RENSEIGNEMENTS
| Mme Lucie FEVRIER - Directrice du Foyer des Jeunes Travailleurs - 02 33 45 09 69 |
Candidature (curriculum vitae et lettre de motivation) à transmettre avant le 5 juillet 2024, accompagnée du dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de prévention des risques
