Veilleur de nuit - CCAS DE MARIGNANE
Référence : O013260730001562
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Marignane
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies
- Assurer le lien entre la direction et les problèmes éventuels
- Surveillance de l'établissement
- Accueil téléphonique
- Réponse alarme résidents
- Déclenchement des secours afin de garantir la sécurité des résidents et de toutes personnes intervenants dans
l'établissement
- Pointage des résidents au moment des repas
- Assurer le lien entre la directrice et les problèmes éventuels rencontrés lors des astreintes
- Évacuation et entretien des poubelles
Horaires :
19h00 - 2h30 / 3h30 - 6h00 selon planning
Moyens nécessaires et mis à disposition :
Loge avec couchage, cuisine et salle de bain
Profil recherché
- Capacité à gérer les conflits et les situations difficiles
- Capacité d'analyse des situations
- Connaissance des gestes de premiers secours à mettre en œuvre
- Écoute active et diplomatie
- Empathie avec les personnes âgées
- Courtoisie, calme et maîtrise de soi
- Résistance au stress
- Respect de la confidentialité
Titulaire du SSIAP 1 minimum
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de prévention des risques
