Veilleur(se) de nuit-Résidence autonomie - C.C.A.S. de QUESTEMBERT
Référence : O056260623001827
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Questembert
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Par une présence continue, le veilleur ou la veilleuse de nuit assure la sécurité des bâtiments, des résidents et des biens. Elle assure le bien-être et le confort physique, moral et matériel des résidents. La nuit étant parfois pour certains un moment d’anxiété et de pensées diverses et variées, la veilleuse de nuit assure une fonction d’écoute et d’accompagnement auprès des résidents en assurant des rondes régulières. Lors de ces rondes, elle monte le linge propre des résidents. En outre, elle assure l’entretien et la désinfection des espaces collectifs.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260623001827-veilleur-se-nuit-residence-autonomie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Sens du service public
- Qualités relationnelles, intérêt et empathie pour les personnes âgées
- Autonome, disponible, réactif, patient et discret
Qui sommes-nous ?
CCAS-Résidence Autonomie-SAAD
À propos de l'offre
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Conditions particulières :
Travail seul dans l’établissement, horaires 20h30-6h45, planning d’intervention suivant un rythme déterminé, peu de contacts avec les autres membres du personnel, travail de nuit / atypique, disponibilité en fonction d’absences non prévues, travail un week-end sur deux, station debout prolongée
Informations complémentaires :
Rémunération statutaire+CTI+RIFSEEP+CIA+prime de fin d'année+participation à la protection sociale complémentaire (19€/mois santé et 20€/mois prévoyance) +prise en charge à 75% des frais de transport public et /ou forfait mobilité durable+CNAS+titres déjeuner (72€/mois dont 36€ à la charge de l’agent) +activité sportive proposée une fois par semaine
Renseignements complémentaires auprès du responsable de la responsable de la structure, Madame Catherine BENOIT, au 06 73 23 16 45 – ou c.benoit@mairiequestembert.bzh
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) par voie postale à Monsieur le Président du CCAS, place du Général de Gaulle, BP 4014, 56230 QUESTEMBERT, ou par messagerie électronique s.berthy@mairiequestembert.bzh
Les entretiens auront lieu le 09 septembre 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2026
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
