Vidéaste Monteur (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE
Référence : O974260210000636
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-André
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé sous l'autorité du Directeur de la Communication le ou la vidéaste - journaliste reporter d'images réalise des reportages vidéos dynamiques et structurés. Il/elle produit des spots vidéos pour promouvoir les actions de la municipalité. Il/elle maîtrise la chaîne de production d'un reportage/spot (tournage, post-production, export).
* Réaliser des reportages de terrain et des spots vidéo : prises de vues et post-production (montage dynamique, effets, mixage, étalonnage, habillage...) ;
* Réaliser des interviews posées ou en situation (environnement, lumière...) ;
* Organiser les tournages et les captations ;
* Mettre en ligne les productions vidéos sur les différents supports de la collectivité
* Réaliser des vidéos en direct grâce à un smartphone ;
* Réaliser des supports de communication ludiques et animés ;
* Rechercher des informations et des sujets ;
* Mettre en place une base de données/archives, l'actualiser et la compléter rigoureusement ;
* Gérer et entretenir le matériel vidéo.
Profil recherché
Technique
* Expérience significative dans l'audiovisuel ;
* Sens de l'esthétisme reconnu ;
* Bonnes capacités rédactionnelles : style précis, concis, journalistique ;
* Maîtrise des techniques de cadrage, de réalisation et de scénarisation ;
* Suivi des tendances ;
* Maîtrise des techniques de montage vidéo ;
* Compétences en effets spéciaux et visuels (After Effects) ;
* Des compétences en motion design seraient un plus ;
* Connaissance du matériel vidéo et des évolutions ;
* Connaissances relatives à la réglementation sur les droits d'image et d'auteur.
Savoir- être
* Être autonome ;
* Savoir prioriser, planifier et respecter les délais ;
* Gérer les imprévus et les situations d'urgence ;
* Suivre et gérer plusieurs projets à la fois ;
* Etre disponible certains week-ends, en fonction de l'actualité ;
* Être force de proposition ;
* Avoir un contact facile avec la population ;
* Garantir le respect de la confidentialité.
À propos de l'offre
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Candidatures en ligne ( via Emploi-territorial)
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/06/2026
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Photographe
