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Ville de Valence - Chargé de protocole et d'évènements institutionnels (h/f) - COMMUNE DE VALENCE

Référence : O026260601001141

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valence
Domaine : Relation à l'usager
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026260601001141-ville-valence-charge-protocole-evenements-institutionnels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

- Formation en gestion de projet ou événementiel souhaitable ,- Maîtrise des outils informatiques,- Connaissance des règles protocolaires et de bienséance,- Connaissance des techniques d'organisation événementielle,- Maîtrise des normes de sécurité et d'accueil du public,- Connaissance du cadre réglementaire lié aux manifestations,- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des partenaires.

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :

    - Poste à temps complet, ouverts aux fonctionnaires, cadre d'emploi des techniciens territoriaux (catégorie B)

    - Horaires variables avec amplitude importante (soirées, week-ends, jours fériés),

    - Travail sur écran et en extérieur,

    - Activité diversifiée avec déplacements fréquents,

    - Contacts permanents avec élus, services municipaux, partenaires, associations, prestataires et public,

    - Environnement technique et logistique,

    - Port de charges possible,

    - Forte exigence de réactivité, disponibilité et confidentialité,

    - Nombreux déplacements à prévoir,

    Avantages :

    Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + primes semestrielles
    Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
    Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance


    Renseignements complémentaires auprès de :

    Mathieu MARAINE, Chef de cabinet, 04.75.79.20.05
    Célia CHATELARD, Direction Commune des Relations Humaines, 04.75.81.30.43


    Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature avant le 1er juillet 2026.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/07/2026

  • Chargée / Chargé de service funéraire

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