Ville de Valence - Chef d'équipe Propreté urbaine - après-midi (h/f) - COMMUNE DE VALENCE

Référence : O026260330001038

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Valence
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 29/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants.Participer au développement et au nettoyage de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville.

Au sein du service Propreté Urbaine, vous assurez l'encadrement d'agents qui sont sous votre responsabilité et veillez à la qualité du travail d'exécution par une maîtrise des aspects techniques, organisationnels et humains.Vos missions principales :Management & encadrement

- Coordonner et animer une équipe dédiée à la propreté urbaine
- Planifier les interventions et assurer le suivi des missions
- Motiver, former et accompagner les agents au quotidien
- Gérer l'équipe dédiée aux TAGS et mobiliers urbains

Gestion technique & terrain

- Veiller au bon fonctionnement du matériel et à la qualité des interventions
- Gérer les imprévus et détecter les dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du service

Suivi administratif & relations publiques

- Assurer le suivi des horaires et des congés des agents via un logiciel métier (Chronotime)
- Gérer les demandes d'intervention et répondre aux sollicitations des riverains (appels, mails, courriers...)
- Participer à la logistique des événements de la ville

Hygiène & sécurité :

- Port de vêtements professionnel et des Equipements de Protection Individuelle obligatoire
- Veille à sa propre sécurité, à celle des agents dont il a la responsabilité et à celle des riverains
- Respecte les consignes de travail données par sa hiérarchie
- Respecte le code de la route

Profil recherché

- Expérience en encadrement d'équipe et en gestion technique
- Connaissances en propreté urbaine, types de déchets, entretien des matériaux et maniement des engins
- Notions sur les gestes et postures
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service public
- Maîtrise des outils bureautiques et des règles d'hygiène et de sécurité
- Permis B obligatoire et C souhaité

À propos de l'offre

  • Conditions d'exercice :

    Horaires de travail : Poste d'après-midi du lundi au vendredi de 11h45 / 19h15 et un samedi soir toutes les 6 semaines 17h / 21h ou 18h/22h selon saisonnalité
    Disponibilité : travail les samedis, dimanches et jours fériés selon une planification annuelle
    Travail en extérieur sur les voies de circulation ou les voies publiques
    Port de charges lourdes
    Travail parfois salissant
    Connaissance de l'environnement propreté
    Exposition aux variations climatiques

    Conditions de recrutement et avantages

    Poste à temps complet ouvert aux fonctionnaires, à défaut CDD d'1 an renouvelable - Cadre d'emploi des agents de maîtrise territoriaux (C)
    Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime annuelle
    Participation de la collectivité aux frais de transports et de restauration
    Participation possible de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance

    Informations complémentaires

    Estelle COSTECHAREYRE, Conseillère en recrutement et mobilité - DCRH - 04 75 70 78 70

    Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 29 avril 2026.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 29/04/2026
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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