Webmaster – Community manager - COMMUNE DE MIRAMAS
Référence : O013260403000190
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miramas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Application digitale de la stratégie de communication : préconisations d’actions, déclinaison des
orientations
- Administration et animation des supports digitaux (internet, intranet, plateformes, sites événementiels)
- Gestion et animation des réseaux sociaux
- Animation du réseau des contributeurs
- Suivi technique des supports en lien avec les partenaires et DSIT : hébergement, référencement, mise à
jour et en sécurité des plateformes, débogages
- Réalisation de sites, spots pour écrans lumineux, animations digitales, vidéo en ligne
- En dépannage : conception graphique en relais graphiste en poste ou pendant ses absences, reportages
pour le web
- Travail en lien et en relais avec le chef de projet digital.
Activités principales :
- Participer à l’élaboration du plan de communication dans sa déclinaison digitale et assurer sa mise en
œuvre,
- Assurer l’intégration de contenus (articles, vidéos, audio, diaporamas photos…) et faire évoluer les
sites de la commune,2/2
- Coordonner les réseaux de contributeurs internet, intranet ou de tous supports digital,
- Organiser et animer la politique éditoriale des différents sites et gérer les opérations de vidéo/audio
webcast,
- Rédiger certains contenus et réaliser des animations photos et/ou audio/vidéo, en lien avec l’équipe
communication,
- Assurer la médiatisation de la ville sur les réseaux sociaux et sur le web et être force de proposition en
matière de campagnes de visibilité,
- Assurer le développement de sites événementiels en lien avec le directeur de communication et le
graphiste,
- Produire les indicateurs liés aux supports : statistiques, remontées citoyennes en lien avec les services.
-Assurer la gestion technique, l’évolution et la pérennité des supports (référencement, suivi
d’hébergement en lien avec la DSIT, mise en sécurité et mise à jour des plateformes CMS).
- Être en veille permanente pour être force de proposition en concepts et plan d’actions
Activités secondaires :
- Conception de spots pour les écrans lumineux et autres
- Conception et réalisation de divers produits de communication en l’absence du graphiste
- Conception de plans de manifestations (implantation, sécurité…
Profil recherché
Savoirs (connaissances)
- Polyvalence des connaissances à la fois techniques, éditoriales et créatives
- Connaissances typographiques et sens graphique
- Connaissance des techniques de référencement
- Connaissance en accessibilité et mobilité
Savoir-faire (utilisation des techniques, outils, procédures …)
- Maîtrise des logiciels de traitement de l’image, les éditeurs de pages web, CMS, connaissance de
logiciels de montage/animation vidéo.
- Connaissances en PHP / MYSQL / HTML 5 / JAVASCRIPT / CSS
Savoir-être (relationnel, qualités)
- Capacité à travailler en équipe et sens de l’organisation
- Force de proposition et initiative
- Réactivité et efficacité dans la réalisation des tâches
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, CV et copie des diplômes à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
DRH
13140 MIRAMAS
Mail : recrutement.drh@mairie-miramas.fr
Tel : 0 8000 13140 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/07/2026
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Chargée / Chargé de communication
