Webmestre chargé de la diffusion scientifique H/F
Référence : 2026-2255132
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Nationale Supérieure d'Architecture de Paris-Val-de-Seine (ENSAPVS)
École nationale supérieure d'architecture de Paris-Val de Seine - Localisation : 3 Quai Panhard et Levassor, 75013 Paris-13E-Arrondissement, France
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le chargé de diffusion numérique et de la communication scientifique exerce ses missions au service des deux laboratoires de l'ENSA Paris-Val de Seine (CRH et EVCAU) :
1. Administration des supports de communication en ligne
Administration des sites web des deux laboratoires :
Gestion et maintenance et optimisation technique et éditoriale
Alimentation et mise à jour des contenus
Aide à la gestion des pages personnelles des chercheur·es, mise en place de processus
Tenue de l’agenda des activités en fonction des priorités annuelles et animation des sites
2. Animation de la communication
Mise à jour des outils de communications (plaquette de présentation des équipes)
Diffusion des publications et des événements organisés par les membres des équipes
Animation sur les réseaux sociaux (Linkedin)
Coordination avec le service communication de l’ENSA PVS : tenue de la page dédiée du site internet de l’école, communication sur les manifestations collectives (séminaires) et sur les activités individuelles (livres, publications) et lien avec le service informatique en particulier sur les questions techniques et le RGPD
3. Développement des outils de diffusion numérique de la recherche
Veille et information auprès des chercheurs sur les supports de diffusion de la recherche (podcast scientifique, revues professionnelle ou généraliste, …)
Veille et information auprès des membres des équipes sur les humanités numériques et l’Open-édition
Développement d’une communication audiovisuelle de la recherche, en lien avec le studio photo et vidéo de l’ENSA PVS (site canal U, outils vidéo ou podcast)
Profil recherché
Compétences techniques
• Très bonnes connaissances liées au développement de pages & de sites web, sur différents langages de script,
• Maîtrise d’un CMS et de différents langages de développement,
• Notions en référencement web, en trafic management et community management,
• Maîtrise des outils d’A/B tests,
• Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PPT…)
• Maîtrise d’un outil de ticketing
• Maîtrise de l’anglais idéale, notamment à l’écrit
Savoir-être
• Esprit pragmatique et méthodique
• Polyvalence et adaptabilité
• Créativité
• Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires
• Réactivité
• Force de proposition
• Intérêt pour le digital, les réseaux sociaux, les nouvelles technologies
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
L'Ecole nationale supérieure d'architecture Paris-Val de Seine (ENSA PVS) est un établissement public à caractère administratif d'enseignement supérieur et de recherche en architecture sous la double tutelle du ministère de la Culture et du ministère de l’Education nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation. Elle abrite deux laboratoires de recherche qui travaille notamment sur l'habitat, la santé et le numérique. Communauté d’enseignement supérieur et de recherche en architecture d’environ 2300 personnes, le nombre de ses étudiants (2000) et de ses enseignants (250) et d’une équipe administrative de 75 personnes lui permet de présenter des conceptions de l’architecture et des approches pédagogiques diversifiées et de qualité. Ses enseignements abordent toutes les problématiques de la transformation sociale, environnementale et numérique. Elle est située Paris Rive Gauche, prêt de la bibliothèque nationale de France dans le campus universitaire parisien de l'Université-Paris-Cité. Elle est associée à cette université par décret et membre de l'alliance Sorbonne-Paris-Cité. Elle est également membre de la Conférence des grandes écoles.
Site internet de l’Ecole : https://www.paris-valdeseine.archi.fr/accueil.html
Descriptif du service
La direction de la recherche et de la valorisation : participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recherche de l’établissement en lien avec les instances et le directeur ; participe au dialogue institutionnel avec l’Université Paris Cité sur les questions de recherche, de 3e cycle doctoral, de valorisation économique, de partenariats de recherche internationaux, d’édition scientifique, de science ouverte et de médiation scientifique ; propose et accompagne la création de dispositifs tels que chaires, contrats de recherche collaborative, plateforme scientifique et technologique ; détecte des projets à potentiel de valorisation ; assure la coordination des appels à projet et des conventionnements liés à la recherche ; met en relation les laboratoires avec le monde institutionnel, économique et social et conduit des démarches de valorisation ; négocie les contrats de recherche avec les équipes de recherche et les chercheurs et apporte un appui à leur suivi.
À propos de l'offre
-
Tous les postes du ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur.euse handicapé.e.
Les candidatures seront examinées collégialement. Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Conformément aux recommandations de la CNIL et aux dispositions du code du travail des mises en situation ou des tests d'évaluation contribueront à l'appréciation de la capacité à occuper l'emploi.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le ministère de la Culture s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d'écoute est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement.
-
Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B, de corps des TERE - Technicien de recherche et groupe RIFSEEP 2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels groupe d'emploi 2 de la circulaire Albanel.
-
Vacant à partir du 21/05/2026
-
Webmestre