Zingueur - MAIRIE DE SELESTAT
Référence : O067260805000300
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Sélestat
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire FPT € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA VILLE DE SELESTAT recrute
UN ZINGUEUR F/H pour son service Entretien et Maintenance
Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable du service Entretien et Maintenance, vous assurez les missions suivantes :
- Réaliser les travaux neufs, de maintenance et d'entretien sur les bâtiments communaux, le mobilier urbain et les équipements en environnement forestier.
- Intervenir sur les toitures en toute sécurité en utilisant les équipements adaptés (échafaudages, nacelles, harnais…).
- Assurer le diagnostic, l'entretien et la prévention de l'état des couvertures des bâtiments.
- Rechercher les infiltrations et réaliser les travaux de réparation nécessaires.
- Déposer et poser les matériaux d'isolation (laine de verre, laine de roche, films d'étanchéité, contre-lattage…).
- Déposer tout ou partie des toitures et réaliser les remplacements nécessaires, notamment des éléments de couverture et des chevrons.
- Déterminer l'emplacement des supports (liteaux, tasseaux, voliges) et assurer leur pose.
- Réaliser l'ajustement, la pose et la fixation des matériaux de couverture et des éléments d'évacuation des eaux pluviales.
- Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et rédiger des bons de commande.
- Organiser l'approvisionnement des pièces de rechange, réceptionner et vérifier le matériel.
- Saisir informatiquement les demandes d'intervention.
- Participer à la réalisation et à l'installation des équipements et décors lors des festivités organisées par la Ville.
- Interventions en renfort dans d’autres équipes du Service Entretien et Maintenance selon les besoins.
Profil recherché
- Titulaire d'un CAP/BP Couvreur-Zingueur ou d'une formation équivalente.
- Maîtrise des techniques de couverture, de zinguerie, d'étanchéité et de soudure.
- Capacité à lire des plans et à réaliser un diagnostic technique.
- Connaissance de la réglementation en matière de sécurité, notamment pour les travaux en hauteur et la signalisation des chantiers.
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Les habilitations liées aux travaux en hauteur, à l'utilisation d'échafaudages, de nacelles ou d'autres équipements seraient appréciées
- Permis B indispensable.
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV
sous format "NOM PRENOM CV ou LM" .doc / .docx / .pdf
à la Direction des Ressources humaines
par mail uniquement à recrutement@ville-selestat.fr
jusqu’au 13/09/2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
