Programme ADA : les candidatures sont ouvertes pour la promotion 2026
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Le programme ADA, porté par la Direction interministérielle du numérique (DINUM), accompagne les agentes du numérique de l’État dans leur évolution professionnelle. Pendant quatre mois, les participantes bénéficient de temps de coaching individuel, de journées collectives et, pour cette nouvelle promotion, d’un accompagnement par une marraine. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 4 septembre 2026.
Dans le numérique public, les femmes représentent aujourd’hui 25 % des effectifs, et moins de 15 % dans les fonctions les plus techniques. À titre de comparaison, elles représentent 54 % des effectifs de la fonction publique de l’État.
Faire avancer son projet professionnel avec ADA
Créé en 2019 sous le nom de « Talents féminins du numérique », le dispositif devient ADA en 2023, pour « Accompagnement au Développement professionnel des Agentes du numérique de l’État ». Son nom fait également référence à Ada Lovelace, pionnière de l’informatique considérée comme la première programmeuse de l’histoire.
Pendant quatre mois, les participantes sont accompagnées pour mieux identifier leurs compétences, préciser leurs objectifs et construire un plan d’action. Prise de responsabilités, mobilité ou changement de poste : l’accompagnement s’adapte au projet de chacune.
Un accompagnement individuel et collectif
Chaque participante bénéficie de deux séances individuelles de coaching à distance et de quatre journées collectives obligatoires à Paris, les 17 septembre, 8 octobre, 10 novembre et 10 décembre 2026.
Animées par des coachs issus du vivier de la Direction interministérielle de la transformation publique (DITP), ces journées associent ateliers, exercices et échanges entre participantes.
Une nouveauté en 2026 : le marrainage
Pour cette quatrième édition, chaque participante sera accompagnée par une marraine ayant déjà suivi ADA. Elle pourra ainsi bénéficier de son expérience et de ses conseils tout au long du parcours.
Ce marrainage permet également de créer des liens entre les différentes promotions et de renforcer la communauté ADA.
Qui peut candidater ?
La promotion est ouverte aux agentes de catégories A et A+ qui exercent dans les métiers du numérique au sein de l’État ou de ses opérateurs.
Les candidates doivent avoir un projet ou une envie d’évolution professionnelle, disposer du soutien de leur hiérarchie et pouvoir s’investir pendant toute la durée du programme.
À l’issue du parcours, elles rejoignent la communauté des ambassadrices ADA et contribuent à leur tour au partage d’expérience au sein de la filière numérique de l’État.
Plus de 160 agentes déjà accompagnées
Depuis sa création, plus de 160 agentes ont participé au programme. Parmi elles, 71 % ont pris de nouvelles responsabilités ou reçu une proposition d’évolution professionnelle.
ADA obtient par ailleurs une note moyenne de recommandation de 9,5 sur 10. L’ensemble des participantes interrogées constatent un effet positif sur leur posture professionnelle et déclarent être restées en contact avec d’autres membres de leur promotion.
Informations pratiques
Candidatures ouvertes : jusqu’au 4 septembre 2026
Lancement du programme : 17 septembre 2026
Nombre de participantes : 24 agentes sélectionnées
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