La région Bretagne

– une région économiquement dynamique, avec une création d’emplois plus élevée et un taux de chômage parmi les plus faibles de France, en pointe dans les énergies renouvelables, le numérique et l’agro-alimentaire,

– une région connectée : la Bretagne compte 5 aéroports, 126 gares et bénéficiera d’un déploiement à 100 % de la fibre en 2026,

– une région hautement formée , avec le plus haut niveau d’éducation des régions de province : 53 % des habitants possèdent au minimum un diplôme de niveau baccalauréat. La Bretagne compte 4 universités et 25 grandes écoles, et plus de 125.000 étudiants dans le supérieur,

– un maillage de villes à taille humaine, avec une vitalité associative, un accès facilité aux loisirs et des sites patrimoniaux et naturels exceptionnels, nichés dans la Bretagne « verte » et « bleue ».

Les trois versants de la fonction publique (fonction publique d’État, fonction publique territoriale et fonction publique hospitalière) proposent des métiers diversifiés et des opportunités de carrière variées.

Plus de 278.000 agents travaillent en Bretagne (hors militaires) — soit une augmentation de 6,8 % en 10 ans :

– Près de 108.000 agents travaillent au sein des services de l’État

– Plus de 100.000 agents dans les collectivités locales et leurs établissements publics

– Plus de 70.000 agents dans les hôpitaux et structures médico-sociales

Source : INSEE

Les métiers de la fonction publique sont variés, offrant des opportunités de développement de carrière et de parcours professionnels diversifiés :

– la fonction publique d’État, avec notamment les services relevant des ministères tels que l’Intérieur, l’Éducation nationale et les Finances, offre des postes dans des domaines clés pour le service public. Elle se déploie aussi au sein des administrations interministérielles, l’« Administration territoriale de l’Etat », qui recouvre des domaines variés tels que la protection de l’environnement, le service public de l’insertion et de l’emploi et le soutien aux entreprises en difficulté, la régulation et le soutien au secteur agricole, l’administration de la concurrence, de la consommation et la répression des fraudes, etc. ;

– la fonction publique territoriale permet de travailler dans les services du quotidien, au contact des populations et des territoires, comme les mairies, bibliothèques, maisons d’accueil pour personnes âgées, les services d’espaces verts, les crèches et les écoles etc.

– la fonction publique hospitalière, avec des établissements de santé de renom, offre des carrières dans le domaine de la santé, mais aussi dans les filières techniques  et administratives.

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