Focus sur le Service Territorial au Recrutement et à la Formation (STRF) de la Police Nationale
Qui sommes-nous ?
Anciennement DIRFAG puis DTRFPN A/G, le CRF, créé en février 2020 est devenu depuis le 1er janvier 2022 le Service Territorial au Recrutement et à la Formation (STRF), représentant, par là même, l’une des filières de la Direction Territoriale de la Police Nationale de Guadeloupe.
Ses missions principales sont axées sur :
.la formation continue
.la formation initiale des Cadets de la République, des Policiers Adjoints et de la réserve Opérationnelle
.la communication sur les métiers
.le partenariat et la mutualisation
.le recrutement et la formation promotionnelle
Basé au Morne Vergain, le STRF permet donc aux jeunes recrues ainsi qu’aux fonctionnaires titularisés de bénéficier de formations adaptées, et ce, tout au long de leur chemin professionnel. Les formations mises en place permettent ainsi de développer leurs compétences face à des missions en perpétuelle évolution. Ces formations continues sont essentielles pour maintenir et améliorer les compétences des agents, contribuant ainsi à les tenir informés des évolutions législatives, des nouvelles techniques d’intervention ou encore des meilleures pratiques mutualisées.
Le STRF de Guadeloupe forme prioritairement les personnels actifs, administratifs et techniques de la Police Nationale pour un volume d’environ 1100 agents, mais il étend également son offre aux militaires de la Gendarmerie, aux policiers municipaux, ainsi qu’aux fonctionnaires de toutes les administrations de l’état (Douane, Pénitentiaire, Éducation Nationale et autres directions ministérielles déconcentrées dans le cadre de la plate-forme interministérielle aux ressources humaines de la préfecture de Guadeloupe.).
Actualité
Le STRF participe à de nombreux forums des métiers organisés pour les grands évènements organisés sur l’île regroupant la jeunesse guadeloupéenne.
Il œuvre également dans les établissements scolaires, à l’Université ainsi qu’au Camp militaire de Dugommier à La Jaille.
L’incorporation de la 158ème promotion de policiers adjoints, composés de femmes et d’hommes aura lieu le 11 mai 2026. Cette promotion suivra la formation d’une durée de quatre mois qui prendra fin le 28 août 2026.
La Réserve Opérationnelle, quant à elle, effectuera sa troisième semaine de stage.
Nos ressources humaines
Le STRF est une filière composée de 28 effectifs, répartis en 4 pôles et incluant une unité administrative, une psychologue et un contractuel en informatique.
Au cours de l’année, plusieurs dispositifs de recrutement et de formation sont organisés au sein de la police nationale.
Concours de gardien de la paix
Deux concours de Gardien de la Paix sont organisés chaque année, permettant le recrutement de nouveaux fonctionnaires de police.
Cadet de la République
Le recrutement des Cadets de la République est également organisé.
Les jeunes recrutés suivent une formation d’une durée d’un an au sein de notre structure, alliant enseignement, préparation au concours et découverte du métier de policier.
Policiers Adjoints
Le dispositif des Policiers Adjoints prévoit trois incorporations par an, réparties sur différentes périodes de l’année, afin de permettre un recrutement régulier.
Réserve Opérationnelle
Concernant la Réserve Opérationnelle, trois sessions de formation sont organisées annuellement afin de renforcer les effectifs mobilisables .
Les personnels exerçant dans les différentes unités sont recrutés soit par voie de mutation essentiellement, soit sous contrat.
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Les structures de formation professionnelle de la Police Nationale, singulièrement le STRF, recherchent des profils variés, combinant à la fois des compétences pédagogiques, techniques et opérationnelles.
