Directrice(teur) Pilotage stratégique et évaluation de l'Institut Agro
Référence : AGRI_2026-15840
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Institut Agro
Institut Agro - Localisation : MONTPELLIER (34), RENNES (35), DIJON (21) ou PARIS (75)
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon grille de rémunération des agents contractuels en vigueur € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Selon grille de rémunération des fonctionnaires en vigueur
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La(le) directeur(trice) Pilotage stratégique et évaluation de l’Institut assure les missions suivantes, en lien étroit avec les responsables des missions d’appui au pilotage des écoles :
· Piloter, coordonner, animer, suivre et évaluer la mise en œuvre du projet stratégique de l’Institut, en lien étroit avec la directrice de la politique scientifique et partenariale
· Assurer le suivi du COP et coordonner la préparation des entretiens stratégiques avec le MAASA (tutelle de l’établissement)
· En étroite collaboration avec la pilote DD&RSE de l’Institut, déployer la politique DD&RSE de l’établissement
· Animer la démarche d’amélioration continue de l’établissement
· Piloter la préparation et organiser les évaluations et audits portant sur l’établissement dans son ensemble ; coordonner et mettre en cohérence les démarches d’accréditations conduites par les écoles et suivre la mise en œuvre des recommandations de niveau Institut en lien avec la pilote accréditations CTI-Hcéres de l’Institut
· Elaborer un tableau de bord Institut (construction, fiabilisation données, automatisation autant que possible) articulé avec ceux mis en place dans les écoles
· Animer, avec l’appui de la chargée de mission classements et données de pilotage, la cellule « classements » chargée de coordonner la réponse aux enquêtes, d’analyser les résultats et d’être force proposition sur les classements dans lesquels figurer
· Apporter un appui à l’amélioration du management de la donnée
· Apporter un appui méthodologique à la conduite de projets transversaux et apporter un appui pour accompagner la transformation organisationnelle et la conduite du changement au sein de l’Institut
Profil recherché
Bac+ 5 avec une expérience professionnelle en lien avec la fiche de poste supérieure ou égale à 5 ans
Savoirs et savoir-faire :
- Connaître le champ thématique de l’Institut Agro (agriculture, alimentation, environnement) et de ses acteurs institutionnels et professionnels
- Connaître les différents acteurs et réseaux de l'enseignement supérieur et de la recherche
- Connaître le fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur
- Management : savoir animer et dynamiser des équipes, notamment à distance
- Piloter une activité ou un projet
- Réaliser des évaluations et des bilans
- Concevoir et formaliser des méthodes et démarches participatives de conduite de projet ou du changement adaptées à des situations particulières
- Savoir communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir-être :
- Organisation, méthode et rigueur,
- Capacités d'analyse, esprit de synthèse
- Qualités rédactionnelles
- Sens des relations humaines
- Force de proposition
- Réactivité et disponibilité
Qui sommes-nous ?
L’Institut Agro est un établissement d’enseignement supérieur et de recherche dans les champs de l’alimentation, de l’agriculture, de l’environnement et du paysage, qui mène ses activités en lien étroit avec les organismes de recherche, les universités, les autres grandes écoles et les acteurs du monde socio-économique (public et privé), en France et dans le monde.
Il regroupe 3 écoles : l’Institut Agro Dijon, l’Institut Agro Montpellier et l’Institut Agro Rennes-Angers.
Il couvre l’ensemble des thématiques et filières du végétal et de l’animal, y compris la vigne et le vin, l’horticulture, l’halieutique et le paysage.
Il offre une palette étendue de formations initiales et continues : cursus ingénieur, mais aussi licence professionnelle, master, et doctorat.
L’établissement déploie ses activités à l’international et est membre du 1er réseau universitaire européen en sciences du vivant Euroleague for Life Sciences (ELLS).
Notre raison d’être
Face à l’urgence des questions climatiques, écologiques et alimentaires – accentuées par les crises sanitaires et une mondialisation toujours plus poussée de l’économie – le rôle de la formation est essentiel pour opérer les transitions agroécologiques, alimentaires, numériques, climatiques, énergétiques, économiques et sociales.
La formation des ingénieur(e)s, des cadres, des chercheurs et des techniciens, couplée avec une recherche de haut niveau, est un levier puissant pour impulser les changements, sensibiliser, engager et accompagner les acteurs.
La création de l’Institut Agro, nouvelle grande école sur les questions d’alimentation, d’agriculture et d’environnement au niveau européen et mondial, marque un tournant historique pour apporter une réponse à la mesure de l’ampleur des défis à relever.
Nous partageons un socle de valeurs qui nous unissent : intégrité dans la production et la diffusion des connaissances, dans les actions et les partenariats, diversité et inclusion, ouverture sociale, culturelle et internationale, engagement dans le développement durable et les initiatives européennes et internationales pour la transition écologique et le climat.
Notre ambition est de préparer les nouvelles générations de femmes et d’hommes responsables, engagés, créatifs et entrepreneurs, et de leur donner les clés pour trouver des solutions, penser et construire dès maintenant de nouveaux modèles afin de mieux nourrir dans un environnement préservé.
Rejoignez-nous !
Descriptif du service
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice générale de l'Institut Agro. Il pourra être localisé au siège de l'Institut (Paris), ou sur l'un des sièges des écoles internes (Rennes, Montpellier ou Dijon).
Le(la) directeur(trice) Pilotage stratégique et évaluation de l'Institut Agro travaille en lien étroit et permanent avec la directrice de cabinet, la directrice des politiques scientifique et partenariale, la directrice d'Eduter, la secrétaire générale, les responsables des missions d'appui au pilotage des écoles, les pilotes DD&RSE des écoles et accréditations CTI-HCERES de l'Institut.
La direction du pilotage stratégique et de l'évaluation comprend deux agents, sous l'autorité hiérarchique de son ou de sa directeur(rice) : la pilote DD&RSE de l'Institut Agro, la chargée de mission classements et données de pilotage.
À propos de l'offre
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Candidature à déposer sur la plateforme de recrutement de l'Institut Agro au lien suivant : https://institut-agro.recrutement-talents.fr/offre/eqn9hpv4aw
Renseignements sur le poste :
La directrice générale de l'Institut Agro (anne-lucie.wack@institut-agro.fr)
La directrice de cabinet (delphine.ancien@institut-agro.fr)
Documents à fournir :
1) Pour tous les candidats : CV nommé NOM_Prénom_CV. Lettre de motivation argumentée nommée NOM_Prénom_LM
2) Pour les candidats titulaires et CDI du MAASA :
Arrêté ou document précisant le statut et votre corps d'appartenance nommé NOM_Prénom_Arrêté. Bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments nommé NOM_Prénom_Bulletin. Accusé de réception de votre Télé-candidature sur AgriMob : https://agorha.agriculture.gouv.fr/mobilite
3) Pour les candidats titulaires et CDI d'une autre fonction publique :
Arrêté ou document précisant le statut administratif et votre corps d'appartenance nommé NOM_Prénom_Arrêté.
Bulletin de salaire mentionnant les indemnités et émoluments nommé NOM_Prénom_Bulletin.
Formulaire mobilité disponible sur : https://www.institut-agro-montpellier.fr/recrutement-des-personnels/offres-demploi
N° de poste à indiquer dans le tableau des vœux : 58184 - Publication du 13 novembre 2026.
Ce document est obligatoire pour que la demande de mobilité soit recevable. -
Mobilité géographique
De par sa structure (établissement composé de trois écoles) mais également son ambition nationale et internationale, le poste requiert une grande disponibilité pour des déplacements réguliers et fréquents sur les sites de Rennes, Angers, Dijon, Montpellier, ainsi qu'à Paris. -
Poste ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques 2° de l'article L. 332-2 et article L332-7 du Code général de la fonction publique) et aux personnes en situation de handicap.
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Vacant à partir du 01/03/2027
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*Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale*
