CF CRS DIJON - ASSISTANT ADMINISTRATIF AU SECRETARIAT - VACANT H/F

Référence : MINT_BA021PNC-124836

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Est
  • Localisation : CENTRE DE FORMATION DES CRS DE DIJON
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :
- Gérer le secrétariat du centre (gestion des télégrammes par RESCOM et interface BlueMind, du courrier par ENCAD, de la téléphonie, de la boîte mail fonctionnelle du service…).
- Assurer la gestion de proximité des ressources humaines (gestion administrative, alimentation de l’application DIALOGUE 2 SLA, gestion du Portail Agent…).
- Assurer le lien permanent avec les interlocuteurs spécialisés locaux (SGAMI) et zonaux (DZ EST)
- Réaliser un suivi budgétaire via CHORUS et l’application S/4HANA.
- Assurer la gestion de CHORUS DT (création d’ordres de mission et d’états de frais).
- Participer à la logistique des stages pilotés par le centre.

Votre environnement professionnel :
 
Activités du service :
Pilotage des formations initiales et continues des CRS

Composition et effectifs du service
- 1 Chef de l’Unité de Soutien Opérationnel – major
- 1 Adjoint au chef de l’Unité de Soutien Opérationnel – brigadier-chef de classe supérieure
- 1 Chef de secrétariat – secrétaire administratif de classe normale
- 1 Assistant administratif – adjoint administratif principal de 2e classe
- 1 Chargé de maintenance et d’exploitation – adjoint technique principal de 1re classe


Liaisons hiérarchiques
Directeur du centre / Directeur adjoint / Chef USO

Liaisons fonctionnelles
Direction Zonale des CRS EST

Profil recherché

Connaissances techniques

Connaître l'environnement professionnel/niveau maîtrise/requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique/niveau pratique/requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe/niveau pratique/requis
Avoir l'esprit de synthèse/niveau maîtrise/requis
Savoir s'organiser/niveau pratique/requis


Savoir-être
avoir le sens des relations humaines/niveau maîtrise/requis
savoir communiquer/niveau pratique/requis
savoir s'adapter/niveau pratique/requis
Vos perspectives :
Evolution statutaire.
Présentation aux concours et/ou examens professionnels pour accéder au grade supérieur
 
Durée attendue sur le poste : Minimum 3 ans

Éléments de candidature

Personnes à contacter

cf-dijon-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :
    CENTRE DE FORMATION DES CRS DE DIJON – 11 avenue François Mitterrand – 21370 PLOMBIERES LES DIJON


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Intervention technique et logistique
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022


    Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
    Logistique et technique opérationnelle
    Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
    http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
     
    Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004
    SAA : 21CR0100
    SAO: 21CR0101

  •  
    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    Les emplois en Police nationale sont des emplois de souveraineté. À ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).
    - Respect absolu des règles de confidentialité et de discrétion professionnelle
    - Disponibilité, adaptabilité, polyvalence, sens de l’organisation
    - Régime hebdomadaire de 40h30 générant 29 RTT
    - Pour les fonctionnaires titulaires, les déplacements ouvrent droit à l’indemnité journalière d’absence temporaire (IJAT) à hauteur de 42 euros par jour défiscalisés ainsi qu’aux heures supplémentaires payées

    Qui contacter ?
    - Chef secrétariat : 03.80.53.12.90
    cf-dijon-dzmetz-dccrs@interieur.gouv.fr

    Date limite de candidatures : 31/12/2026
     Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  •  
    Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l’article L332-2

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Assistante / Assistant de direction

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    Territoriale

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    • Localisation : Cote d'Or (21)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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