Chargé(e) de mission Mangroves (F/H) au sein de la délégation Outre-mer/antenne de Mayotte à COCONI
Référence : 2026-2466746
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Conservatoire du Littoral (CELRL)
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l'Etat, acquiert ou se fait affecter du domaine de l'Etat, aménage et confie en gestion ses espaces protégés - Localisation : COCONI
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
A Mayotte, le Conservatoire du littoral protège 21 sites, soit environ 2 800 ha d’espaces naturels dont 1 500 ha de zones humides littorales et de mangroves, des massifs de forêts sèches à forts enjeux écologiques, les principaux sites de pontes de tortues marines et la quasi-totalité des îlots de Mayotte. Grâce à l’affectation des espaces naturels de la zone des pas géométriques, le Conservatoire protège près de 40% du linéaire côtier de Mayotte (hors îlots). Les sites littoraux du Conservatoire regorgent également de vestiges archéologiques, historiques ou culturels témoignant de l’occupation humaine du littoral.
Les mangroves de Mayotte occupent 26% du linéaire côtier de Mayotte. Elles sont réparties le long des estuaires et des baies du nord au sud, à l’exception du nord-ouest de l’île. Ces formations végétales sont implantées sur des pentes faibles et 7 espèces de palétuviers y sont recensées.
La quasi-totalité des mangroves (630 ha) ont été affectées ou attribuées au Conservatoire du Littoral en janvier 2016. Le reste du foncier occupé par des mangroves est situé sur le Domaine Public Maritime (DPM) appartenant à l’Etat, ou appartient à des propriétaires privés (mangrove de Kawéni, acquise partiellement par le Conservatoire en août 2026).
Les mangroves participent significativement à l’équilibre des systèmes biologiques et sédimentaires du littoral et du lagon. Elles constituent à ce titre un patrimoine naturel remarquable à forte valeur écologique et économique. Elles sont menacées à la fois par des pressions naturelles et des pressions anthropiques liées au fort développement urbain, conséquence de l’explosion démographique locale.
L’action du Conservatoire répond à des enjeux multiples de maintien de coupures d’urbanisation et d’anticipation des effets du changement climatique sur un territoire en développement démographie et urbain très rapide, de conservation d’une biodiversité exceptionnelle, d’évolution vers des pratiques agricoles plus durables, de développement de l’accès au littoral et de valorisation écotouristique ou encore de préservation et de valorisation du patrimoine culturel présent sur les espaces naturels.
La gestion des sites du Conservatoire s’appuie sur un grand nombre d’acteurs répartis sur tout le territoire : Le Département-Région de Mayotte, les 5 intercommunalités de Mayotte et plusieurs associations environnementales (Fédération Mahoraise des Associations environnementales, GEPOMAY, ....)
Description du poste
Le(la) chargé(e) de mission est responsables des projets de connaissance, de gestion et de restauration des mangroves et arrière-mangroves de Mayotte. Il/elle coordonne les travaux et aménagements qui y sont réalisés, en lien avec les programmes et partenariats existants, en particulier le projet mission nature 2025. Il/elle coordonne également la mise en œuvre du protocole DARAMA en lien avec l’université de Mayotte et anime le comité mangrove en lien avec le Parc National Marin de Mayotte.
Profil recherché
Profil et compétences requises
- Formation Bac+5 dans le domaine de l’environnement, de l’écologie tropicale ou de la gestion des espaces naturels
- Sensibilité pour la protection des milieux naturels et des zones humides
- Aptitude au travail de terrain en milieu naturel
- Capacité au dialogue, à la négociation
- Aptitude au travail en équipe et en réseau
- Connaissance du contexte mahorais ou ultramarin appréciée
- Forte autonomie et capacité d’adaptation
Caractéristiques du poste
Poste à temps complet ouvert aux agents de catégorie A, accessible :
· Aux fonctionnaires en position normale d’activité (ou détachement sur corps - 5 ans - ou détachement sur contrat sous conditions - 3 ans),
· Aux agents contractuels de droit public bénéficiant déjà du quasi-statut de l’environnement (décret n° 2016-1697 – contrat à durée indéterminée),
· Aux candidats non-fonctionnaires et ne relevant pas du quasi-statut (contrat à durée indéterminée - sous condition de diplôme – diplôme d’ingénieur ou Bac+5 de l’enseignement supérieur)
La politique des ressources humaines du Conservatoire du littoral vise à garantir un recrutement respectueux des principes de non-discrimination et de diversité. Ainsi, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi.
Groupe de fonction RIFSEEP : groupe 3 conformément à la note RIFSEEP applicable au Conservatoire du littoral.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- j.amiot@conservatoire-du-littoral.fr
- a.brondeau@conservatoire-du-littoral.fr
Qui sommes-nous ?
Le Conservatoire du littoral, établissement public administratif de l’Etat, acquiert ou se fait affecter du domaine de l’Etat, aménage et confie en gestion ses espaces protégés en vue de les soustraire à l’urbanisation, de protéger les paysages qu’ils constituent, leur richesse écologique et les biens culturels afférents, tout en les rendant accessibles au public.
Créé en 1975, le Conservatoire protège aujourd’hui plus de 220 000 ha situés sur le littoral. Son objectif à l’horizon 2050, dit du « tiers naturel », fixé par la Stratégie d’intervention 2015 -2050, correspond à une cible de 320 000 ha protégés. Les terrains du Conservatoire sont confiés en gestion aux collectivités territoriales ou à des associations.
Par le nombre important de ses visiteurs et la diversité des publics qu’il accueille sur ses sites – habitants de proximité, visiteurs réguliers ou occasionnels, touristes internationaux... – le Conservatoire du littoral répond à un besoin multiple d’accès à une nature préservée sur le littoral. Il se doit de sensibiliser le public aux enjeux du littoral et aux bénéfices de son action et de promouvoir la valorisation et le respect de l’intégrité des espaces naturels et des biens culturels associés.
Rejoindre le Conservatoire du littoral, c’est intégrer une structure à taille humaine de 220 agents, aux profils variés (fonctionnaires et contractuels), répartis entre le siège à Rochefort et 18 implantations territoriales dans l’Hexagone et en Outre -mer.
Descriptif du service
Le directeur de l’établissement est situé à Paris ainsi que la Direction de la Communication. La Directrice adjointe et les directeurs et directrices stratégiques et techniques sont localisés à Rochefort, au sein de quatre directions métiers : direction de la stratégie et de l’animation territoriale (DSAT), direction de la protection foncière (DPF), direction de la gestion et du patrimoine (DGPat) et secrétariat général (SG). La direction Internationale et Mécénat est basée à Aix-en-Provence.
La délégation Outre-mer, basée à Paris, coordonne l’action de 6 antennes permanentes situées dans les régions outre-mer. Elle met en œuvre, sous l’autorité du directeur du Conservatoire, la politique de préservation des rivages de l’outre-mer qui est proposée par les conseils de rivages puis validée par le Conseil d’administration de l’établissement.
L’antenne de Mayotte, basée à Coconi, emploie, outre le (la) présente(e) chargé(e) de mission, un responsable d’antenne, un technicien aménagement et gestion, une volontaire de service civique qui intervient sur le sentier littoral, une volontaire de service civique qui intervient en appui aux gestionnaires et un apprenti qui intervient sur le suivi de santé des mangroves, les usages agricoles et les projets de restauration. L’antenne de Mayotte fonctionne en étroite collaboration avec l’antenne de La Réunion au sein d’une équipe régionale Océan Indien.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires :
- Participation employeur à la Prestation Santé ministérielle obligatoire
- Participation employeur à la Prévoyance ministérielle
- Possibilité de bénéficier de titres-restaurant
- Télétravail possible dans le cadre du règlement en vigueur (après 3 mois de prise de poste).
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Description des missions
Sous l’autorité du responsable de l’antenne de Mayotte, le(la) chargé(e) de mission est plus particulièrement chargé(e) des actions suivantes :
Animation et suivi de la gestion des sites :
- Animation, suivi et coordination du comité de gestion des mangroves de Mayotte et participation à la mise en réseau des partenaires et acteurs
-Pilotage de l’élaboration des documents de gestion (convention de gestion, plans de gestion,…) sur des périmètres cohérents : élaboration des cahiers des charges des études préalables et plans de gestion, suivi des prestataires, diffusion
- Soutien aux gestionnaires par des appuis méthodologiques et logistiques : organisation de formations ou compagnonnages, aide à la réponse à des appels à projets, suivi de travaux de gestion …
- Diffusion et suivi des outils de gestion auprès des gestionnaire (application Visiolittoral, application ROM – Réseau d’observation des mangroves, application IGN-espace collaboratif, réseau social interne des agents du littoral…)
- Préparation des conventions d’occupation temporaire (COT),
-Suivi et coordination du plan de reconquête sur les mangroves : actions préalables (signalements, constats…), participation à des actions de police en lien avec les gestionnaires et le technicien aménagement et gestion, suivi des procédures contentieuses et de l’exécution des décisions de justice ;
-Suivi et préparation des conventions de mesures compensatoires en lien avec les sites de mangroves -
Vacant à partir du 01/03/2027
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
