Chargé(e) de mission, responsable de l'actvité contrôle de gestion et maîtrise risques - SGAMI SE
Référence : MINT_BA069SGA-119918
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : SGAMI SUD-EST
- Localisation : SGAMI SUD-EST/LYON 03
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Le Bureau d’appui au pilotage de l’activité et de la performance coordonne et pilote les dispositifs de contrôle interne au sein du SGAMI (contrôle de gestion et contrôle interne financier).
Il développe et renseigne les outils de pilotage nationaux ou locaux.
Il assure également une veille administrative, financière et ministérielle puis partage les informations avec les directions du SGAMI et les services des forces de sécurité intérieure de la zone. Il intervient, en appui, auprès des directions du SGAMI sur des thématiques transversales à enjeux (déontologie, éthique IA,..).
Le BAPAP a la responsabilité de fiabiliser et diffuser les outils d’aide à la décision en appui aux décideurs. Ainsi doivent donc être extraits, analysés, expliqués, commentés, diffusés et partagés les indicateurs nationaux ou locaux, financiers ou non.
Par ailleurs, le BAPAP a la charge de déployer un dispositif global de contrôle au sein du SGAMI. L’objectif est la maîtrise des risques dans l’ensemble des activités du SGAMI et l’optimisation des ressources et des moyens alloués aux fonctions supports.
Il s’agit également de s’assurer de la conformité aux lois et aux règlements en vigueur des actions entreprises et des décisions prises.
L’une des activités principales du (de la) titulaire du poste est l’alimentation (à partir de restitutions issues de l’infocentre CHORUS), la fiabilisation, et l’analyse des données du Tableau de Bord Stratégique des SGAMI et les tableaux de bord locaux. Le(la) chargé(e) de mission extrait directement les données de Chorus nécessaires à l’accomplissement de ses missions et réalise la mise en forme de ses analyses.
En outre, la performance financière, objectif ministériel affiché, fait l’objet d’un suivi zonal en lien avec la DEPAFI.
Le (la) titulaire du poste propose actions et projets permettant d’inscrire le SGAMI ainsi que les autres services de la zone dans une démarche d’amélioration des résultats.
Le(la) chargé(e) de mission peut être amené(e) à conduire des projets transversaux au sein des directions du SGAMI pour mettre en œuvre des directives nationales ou locales initiées par le Préfet Délégué pour la défense et la Sécurité ou le Secrétaire Général adjoint du SGAMI. A ce titre, il/elle assure, aux côtés du Secrétaire Général Adjoint, le pilotage du projet de service couvrant l’ensemble des directions du SGAMI (animation de groupes de travail, suivi-coordination).
Profil recherché
Votre environnement professionnel
Les attaché(e)s du BAPAP doivent faire preuve de pédagogie pour intégrer la dimension maîtrise des risques au sein d’organisations et services opérationnels. L’action du bureau d’appui au pilotage de l’activité et de la performance, transversal par nature, est unifié sous l’égide de la Cheffe d’état-major, chaque chargé(e) de mission intervenant en complémentarité sur les sujets en adhérence.
La transversalité au sein du SGAMI et le large spectre des missions qui peuvent être confiées nécessitent réactivité et autonomie.
Activités du service :
Le BAPAP est placé au sein de l’état major, directement rattaché au Secrétaire Général Adjoint.
Il constitue un appui à la coordination pour les services du SGAMI et en lien entre les services administratifs et opérationnels de police et de gendarmerie de la zone.
Il a en charge le portage de la démarche globale de maîtrise des risques.
Composition et effectifs du service :
Le service est composé de 3 catégories A.
Liaisons hiérarchiques :
cheffe du bureau - attachée principale
cheffe d’état major
Liaisons fonctionnelles :
- les directeurs du SGAMI
- les services de police et gendarmerie de la zone
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
- avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis
- avoir des compétences en informatique- bureautique : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
- savoir analyser : niveau maîtrise requis
- savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
- avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise requis
- savoir rédiger : niveau maîtrise requis
- savoir gérer un projet: niveau maîtrise à acquérir
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau expert requis
- savoir communiquer : niveau maîtrise requis
- savoir s'adapter : niveau expert requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Par sa transversalité et son volet aide à la décision, ce poste revêt un large spectre
et permet d’occuper un emploi dans l’ensemble des directions du SGAMI, les services opérationnels
de Police et de gendarmerie de la zone Sud Est, l'administration territoriale ou encore les directions
centrales.
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique :
Secrétariat Général pour l'Administration du Ministère de l'Intérieur
215 rue André Philip
69421 LYON Cedex 03
Code REMI : CTL0004A Contrôleur de gestion 100 %
Code RMFP : ERGBF009 Contrôleuse/Contrôleur de gestion 100 % -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Expérience dans le domaine budgétaire et financier souhaitée.
- Disponibilité aux dates de reporting (contrôles, tableaux de bord…).
- Qualités relationnelles (travail en équipe et en réseau impératif).
- Poste partiellement télétravaillable après maîtrise des fondamentaux.
- Variété des missions, réactivité, polyvalence.
- Grande discrétion au regard des informations confidentielles pouvant être traitées
Qui contacter ?
Cheffe État Major : 04 72 84 54 30
Cheffe BAPAP: 04 72 84 57 87
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitae
- Lettre de motivation
- Le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l’adresse suivante :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf -
Titre III du Livre III du CGFP 2° de l’article L332-2
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Vacant à partir du 01/07/2026
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Responsable de l'activité de contrôle