Chargé(e) des polices administratives
Référence : MINT_BA070ATB-90128
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Prefecture de la Haute-Saone
- Localisation : Préfecture de la Haute-Saône
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : B2
Vos activités principales :
Au sein du pôle polices administratives, vous aurez en charge, en binôme :
Mise en œuvre des réglementations, polices administratives et spéciales en lien avec la sécurité
Missions principales :
- Réglementation sur les chiens dangereux
- Extraction de détenus-visites à détenus-visites
- Transports de fond (commission départementale)
- arrêté interdiction manifestation musicale type rave-party
- Vidéoprotection (instruction et contrôle des dossiers complexes en lien avec les référents sûreté police et gendarmerie, organisation de la commission départementale de vidéoprotection)
- Agréments chargeurs connus PSA
- Hospitalisations sans consentement
- Déclarations manifestation voie publique
Missions à exercer avec le binôme :
- Réglementations sur les armes (instruction, mise à jour des fichiers, contentieux)
- Débits de boissons : fermetures tardives, ouvertures précoces, fermetures administratives (fiches d’analyse et de décision, procédure contradictoire, rédaction des arrêtés préfectoraux…), avertissements, transferts de licence, suivi des indicateurs, de l’activité
- Réglementations des discothèques
- Interdictions administratives de stade, transfert de pharmacies, domiciliation d’entreprises
Appui au pilotage des politiques de sécurité intérieure en liaison avec le chef de bureau
- Enquêtes administratives
- Réquisitions diverses
Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Le service des sécurités a pour mission d’assister le Préfet dans la prévention et la gestion des risques et des crises de toute nature affectant le département. Il est également chargé d’assurer le suivi des polices administratives en lien avec la sécurité, des dossiers liés à la sécurité publique et à la défense civile.
Il exerce ses missions dans un contexte interministériel en relation avec les services déconcentrés de l’État, les collectivités territoriales, les particuliers, les professionnels.
Principales attributions du pôle polices administratives (en lien avec la sécurité) :
- Armes, suivi des polices municipales,
- Hospitalisations sans consentement,
- Vidéoprotection,
- Visites à détenus,
- Expulsion gens du voyage,
- Enquêtes administratives
- arrêté interdiction rassemblement festif type rave-party
Composition et effectifs du service 11 agents (3 A, 8 B)
Liaisons hiérarchiques: Chef du service des sécurités – Directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles: Services de l’État – Elus – usagers -Ministères – Entreprises
Profil recherché
Connaissances techniques
compétences juridiques
compétences informatiques et bureautique
connaissance de l'environnement professionnel
Savoir-faire
appliquer la réglementation
travailler en équipe
organisation
esprit de synthèse
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
adaptabilité
expression orale
communication
accueil
Vos perspectives : Evolution vers des postes à forte responsabilité
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
-
Qui contacter ?
Fabio RODRIGUES-FERNANDEZ
Chef du Pôle RH
03.84.77.70.60
sgc-rh@haute-saone.gouv.fr
Julie RODDE
cheffe du service des sécurités
03 84 77 70 30
julie.rodde@haute-saone.gouv.fr
Formulaire de candidature:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Autonomie, rigueur, discrétion, maîtrise des applications informatiques nécessaires pour l’exercice des missions , maitrise de l’informatique, mise en place et suivi des réunions, capacité rédactionnelle
Fonctions sans cesse évolutives, polyvalence requise
Participation à l’astreinte de sécurité civile par nécessité de service. Disponibilité requise pour participer à la gestion de crise -
Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2 -
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Chargée / Chargé de prévention des risques
