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LPS 59 - DACAR - Chef·fe de groupe scellés sortants - Chargé·e accueil gestion saisines/scellés F/H

Référence : MINT_PTSB059PS-115596

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Laboratoire de police scientifique de Lille
  • Localisation : Laboratoire de police scientifique de Lille 7, Boulevard Vauban 59041 LILLE
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/11/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires grille indiciaire de la FPE
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Catégorie statutaire / Corps : B1/Technicien de police scientifique
Activités principales:
Organiser, dans le respect des règles de sécurité, selon les directives reçues :
- l’acheminement de scellés vers les services de la Police Nationale, de la Gendarmerie Nationale, du ministère de la Justice
- la logistique des scellés après analyse dans les locaux du laboratoire (dont mission sur la zone de compétence du laboratoire )
- la destruction de certains types de scellés
- Piloter, selon les directives de sa hiérarchie, l'activité quotidienne du groupe des scellés sortants du laboratoire en lien avec les entités requérantes et les autres unités du laboratoire : répartition des tâches selon le flux des dossiers à traiter et les priorités
- organiser des réunions régulières, rendre compte à sa hiérarchie
-Soutenir l'activité du groupe : s'assurer du maintien des compétences des agents, veiller aux bonnes conditions de travail, veiller à la continuité du service, remplacer les agents si besoin
- Savoir être : faire preuve d'exemplarité, être autonome dans l'accomplissement des tâches confiées par la hiérarchie de la division, être force de proposition pour améliorer le service rendu, assurer le respect des valeurs de l'institution
- pratiquer les systèmes informatiques de suivi des scellés et des saisines
Votre environnement professionnel: 

Activités du service
Intégrée à la filière police judiciaire, la police scientifique est un soutien essentiel à l’investigation. Elle implique une gouvernance stratégique renforcée, des exigences de qualité, de sécurité juridique et numérique forte, un haut niveau de performance, une politique d’innovation, une reconnaissance sur le plan international. L’organisation du SNPS et l’engagement de tous ceux qui le composent s’inscrivent dans cette ambition.
Le service national de police scientifique (SNPS), service à compétence nationale créé le 1er janvier 2021, est rattaché au directeur général de la police nationale. Il s’inscrit dans la stratégie d’investigation définie par la direction nationale de la police judiciaire (DNPJ) qui exerce à ce titre une autorité fonctionnelle sur celui-ci, hors du ressort de la préfecture de police de Paris (PP).
Le chef du SNPS est placé sous l’autorité du directeur général de la P.N .
Composition et effectifs du service
Le laboratoire comprend 139 agents: 2 actifs- 21 ADMI/TEC/SIC- 116 PTS 

La DACaR est composée de 2 sections (accueil-Gestion des saisines et soutien opérationnel) rassemblant 17 agents issus des corps des scientifiques, administratifs et techniques.
Liaisons hiérarchiques
Chef de division, chef de section et chef de section adjoint, directeur et directrice adjointe du laboratoire.

Liaisons fonctionnelles
Services de Police et Gendarmerie, autorités judiciaires, personnels des autres divisions du laboratoire et activités transversales, autres entités du SNPS.

Profil recherché

Connaissances techniques:
Avoir des compétences Juridiques/ niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel/ niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation/ niveau maîtrise requis
Avoir des compétences informatiques-bureautiques/ niveau maîtrise requis
 
Savoir-faire:
Savoir manager/ niveau pratique requis
Savoir travailler en équipe/ niveau maîtrise requis
Savoir gérer un projet/ niveau pratique requis
Savoir rédiger/ niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser/ niveau maîtrise requis
Avoir l'esprit de synthèse/ niveau maîtrise requis

Savoir-être:
Savoir accueillir/niveau pratique requis
Avoir le sens des relations humaines/ niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter/ niveau maîtrise requis
Savoir communiquer/ niveau maîtrise requis
Expérience avérée dans la gestion des saisines et des scellés et de la norme ISO 17025 sera un atout

Éléments de candidature

Personnes à contacter

snps-lps59-rh@interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Grade B1: poste ouvert au grade de technicien  de police scientifique
    Niveau IPTS: 2
    Durée attendue sur le poste: 3  ans
    Localisation administrative:
    Ministère de l'intérieur
    Laboratoire de Police scientifique- 7 Bd Vauban-cs 80007-59041 Lille Cedex
    courriel: snps-lps59@interieur.gouv.fr-  tél: 03 20 12 89 89
    Affectation:  
    SNPS/Laboratoire de Police Scientifique de Lille/Division de l'accueil et conseil aux requérants
    Domaines fonctionnels: SECURITE
    Codes emploi-types : LAB003A : chargé de l'exploitation des traces et indices en laboratoire"
    SAA :59PS8000
    SAO:59PS8032 
    Vos perspectives: accès au grades supérieur ou à des fonctions supérieures.
    Personnes à contacter:
    Chef de la DACAR : 03 20 12 89 04
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
    Le formulaire unique de demande de mobilité de la filière scientifique est disponible en suivant le lien: 
    https://www.interieur.gouv.fr/content/download/131431/1044629/file/formulaire-de-demande-demobilite-pn.docx
    Pour tous les agents Hors PTS, ce formulaire, un CV et une lettre de motivation devront obligatoirement être transmis. A défaut, la candidature ne sera pas traitée.

    Date limite de candidature: 20/11/2026

  •  Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
    Contact avec les services enquêteurs.
    - Régime horaire hebdomadaire de 40 h 30 hebdomadaires compensées par 29 jours de RTT. 
    Disponibilité liée aux contraintes des missions (permanences, astreintes, rappels au service, week-end et jours fériés).
    - condition physique permettant le port de charges
    - connaissance et pratique des règles de santé sécurité au travail (gestion des risques) et des bonnes pratiques de laboratoire

    Port éventuel et ponctuel de charges lourdes.


  • 2°de l'article L332-2 du code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 12/01/2026
  • Responsable ou personnel de laboratoire

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    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
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    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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    Territoriale

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    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

  • Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE MAUBEUGE

    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale

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    • Localisation : Nord (59)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
    • En ligne depuis le 27 février 2026

    Fonction
    publique
    Territoriale