Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE LYS-LEZ-LANNOY

Référence : O059251110000037

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lys-lez-Lannoy
Domaine : Sécurité
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein d'une équipe, vous assurez les missions prévues dans la convention de coordination avec la Police Nationale : Opérations Tranquillité Absences, sécurisations des entrées et sorties des écoles, surveillance et encadrement des foires et marchés, manifestations sportives, culturelles, gestion du stationnement sur la commune, compétence police de la route.

Placé(e) sous l'autorité du Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique et du Chef de service, vous participez à toutes les missions dévolues à la police municipale et assurez une présence visible, régulière, rassurante et dissuasive sur l'ensemble du territoire de la commune. - Appliquer les missions dévolues à la police municipale en application des dispositions légales et réglementaire. - Faire appliquer et respecter les arrêtés du Maire et le C.G.C.T. - Assurer la police de proximité (patrouille pédestre, VTT) - Exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et salubrité publiques. - Empêcher les nuisances à la tranquillité publique - Assurer une relation d'aide, d'assistance et de proximité avec la population. - Surveillance du stationnement et contrôle de la circulation routière. - Participer à la surveillance des manifestations et des festivités locales. - Rédaction des écrits professionnels.

Profil recherché

- Maîtriser et appliquer les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations. - Sens du service public et des relations humaines. - Bonne présentation, autonome, méthodique, bonne condition physique, discrétion, ponctualité, volontaire. - Discrétion, disponibilité, rigueur et esprit d'initiative, sens du travail en équipe. - Permis B - Maîtrise des outils informatiques. (Logiciel de police YPOK) - Maîtrise de la rédaction administrative et judiciaire.
Moyens :
- Armement : P.S.A 9mm (HKP30) - Bâton télescopique de défense - GAIL petite et grande capacité. - Equipements : - 2 véhicules sérigraphiés - 2 VTT - - Equipement de protection individuel, GPB, Gilet tactique d'intervention - Moyen de communication radio individuel - Caméras piéton - Ethylotest - Cinémomètre - Verbalisation électronique individuel par(PVe) - Dispositif de vidéo protection de 110 caméras sur le ressort de la commune

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Cv+lettre de motivation

    Fonctionnement : 1607 heures /an Les agents effectuent 38H de travail effectif par semaine ouvrant droit à des RTT
    4 vacations/ semaine =+ du lundi au samedi : 7H30 à 17H00 ou 10h30 à 20H00, 13h30 à 23h00.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 14/08/2026

  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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