AGENT GESTION ADMINISTRATION PERSONNEL CIVIL CONFIRME

Descriptif du service

Le BRH-PC de Guyane est placé sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint interarmées (AIA) de Guyane et l’autorité fonctionnelle de la DRH-MD par l’intermédiaire du CMG de Saint-Germain en-Laye. Entité déconcentrée de la DRH-MD, le CMG-SGL est chargé de la mise en oeuvre de la politique de gestion du personnel civil relevant de sa sphère de compétence, couvrant notamment les région IDF, Outre-mer et Etrangers. Le BRH-PC de Guyane assure la gestion administrative, l’exécution du plan de formation et la pré-liquidation de la paie de l’ensemble des personnels civils stationnés en Guyane ainsi que la gestion individuelle et collective des fonctionnaires, des ouvriers d’Etat et des contractuels. Affecté à la section « Gestion ressources
humaines » et sous l’autorité directe de l’adjoint au chef de bureau GRH, le titulaire du poste veille à l’application de la réglementation, à la préparation des procédures d’avancement, d’évaluation professionnelle, de discipline, de décoration, de
retraites, de mobilités dans le cadre d’un PAM OME, de gestion CLM-CLD (commission de réforme), d'accident de service et de maladie professionnelle. La section RH est composée de trois agents qui travaillent avec un portefeuille d'établissement soutenus. La subsidiarité et la complémentarité des gestionnaires est de mise. Les activités décrites dans la fiche de poste s'entendent pour le portefeuille précité et aussi au titre de la complémentarité entre gestionnaires.