Agent de communication / évènementiel - MAIRIE ST MARTIN DE RE

Référence : O017260528001572

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Martin-de-Ré
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/06/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI de l'échelle C1 avec régime indemnitaire de 300€ participation à la prévoyance santé € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

AGENT DE COMMUNICATION ET EVENEMENTIEL
Dans le cadre du renforcement de son service communication, la ville de SAINT MATIN DE RE recrute un agent chargé de la communication. Il sera sous l'autorité de la secrétaire générale des services et de l'élu en charge de la communication, de la culture et de l'animation

Création de la communication institutionnelle et digitale
- création de contenus pour les réseaux sociaux de la commune
- réalisation de supports de communication
- réalisation de montages photo et vidéo
- captation photos et vidéos lors des événements municipaux
- création du bulletin municipal

Evènementiel et animation
- Organisation logistique et opérationnelle des manifestations communales
- Présence sur certains événements communaux

Profil recherché

SAVOIR FAIRE
- Bonne connaissance des outils et logiciels de communication et de création visuelle (powerpoint, logiciels de montage vidéo et de retouche photo, outils de création de contenus pour les réseaux sociaux)
-Notions de prise de vue photo e vidéo
-Notions de photoshop
- Utilisation appréciée de matériel de captation et de création de contenus (Drône, stabilisateur, micro-cravate)

SAVOIR ETRE
- Rigueur, sérieux et sens des responsabilités
- Discrétion
- Autonomie capacité d'organisation
- Disponibilité et réactivité
- Polyvalence , créativité et motivation
- Bon relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Intérêt pour la vie locale et les évènements publics
-sens du service public

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    CV et lettre de motivation manuscrite à l'attention de Madame le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

  • Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

  • Vacant à partir du 01/07/2026
  • Chargée / Chargé de communication

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