Chargé(e) de communication numérique et polyvalent(e) - MAIRIE DE BASSENS

Référence : O033260609001447

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bassens
Domaine : Communication
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 06/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Rejoignez la Ville de Bassens (33) : une commune dynamique à taille humaine !
Bassens, en Gironde – 8300 habitants – À 15 minutes de Bordeaux
Vous souhaitez donner du sens à votre futur métier et vous investir au service de l’intérêt général ? La ville de
Bassens,
commune solidaire et engagée, recrute régulièrement de nouveaux talents pour accompagner ses projets, ses
habitants et ses équipes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une collectivité à taille humaine, avec une grande proximité entre les services.
Une équipe municipale engagée dans une démarche de modernisation et de qualité de vie au travail.
Une diversité de projets portés avec ambition (transition écologique, lien social, services aux habitants…).
Un cadre de vie agréable entre estuaire, nature et dynamisme métropolitain.
Bassens est à la recherche de son(sa) Chargé(e) de communication numérique et polyvalent(e).

Placé sous l’autorité du responsable de service, vous assurez la fonction Chargé(e) de communication numérique et polyvalent(e).

Activités principales :
Mise en œuvre de la stratégie de communication municipale et de mise en visibilité de la collectivité
Reportages et rédaction d’articles pour les différents supports
Animation et gestion du site internet de la ville
Animation et gestion des réseaux sociaux de la Ville
Participation à la communication interne, notamment par la rédaction d’articles pour le journal interne ou l’animation des comités de rédaction
Relations avec les usagers et les institutions
Photographies lors des évènements municipaux
Etre force de proposition sur les projets du service
Vidéo, prise de vue et montage
Participation à des actions d’animations (concours, fête locale etc…)
En complément des autres agents, participation à l’ensemble des missions du service (communication, animations, jumelage…)
Participation à la gestion de crise (mobilisation, gestion de l’automate d’appels…)

Activités secondaires :
Participation aux opérations de communication du service
Suivi des sujets presse en l’absence de la responsable

Horaires du poste : lundi 9h/12h et 13h/17h / mardi et jeudi 8h30/12h et 13h/18h / mercredi 8h30/12h et 13h/17h et vendredi 8h30/12h et 13h/17h (1 vendredi après-midi sur 2 est non travaillé)

Profil recherché

Compétences techniques :
Ingénierie de la communication
Principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
Outils des technologies de l'information, de la communication et du multimédia
Aisance rédactionnelle
Règles générales du droit appliquées à la communication, à l'accès aux documents administratifs, à la communication électorale et aux libertés individuelles
Environnement professionnel de la communication

Compétences relationnelles :
Capacité à travailler en équipe
Rigueur, autonomie et prise d’initiative
Capacité de dialogue
Polyvalence
Discrétion
Disponibilité
Mobilité
Une connaissance du territoire si possible

Diplômes souhaités 
DUT, BTS, Licence, Master 1, Master 2.

Formations et qualifications souhaités
Communication, IEP.
Permis B

À propos de l'offre

  • Ce que nous vous offrons :
    Un accompagnement à la prise de poste, un environnement bienveillant et des conditions de travail
    qualitatives.
    Une équipe RH disponible et à l’écoute et des opportunités de formation et d’évolution !
    Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser à Monsieur le Maire, service des ressources humaines,
    42 avenue Jean Jaurès, 33530 BASSENS ou par mail à ressources.humaines@ville-bassens.fr
    Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez joindre Mme ECALE au 05 57 80 81 64
    Conformément aux principes d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert aux personnes en
    situation de handicap.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Cheffe / Chef de projet multimédia

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