ENSEIGNANT(E) DE TROMPETTE (H/F) - MAIRIE DE DOMENE
Référence : O038260521001908
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Domène
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Domène recrute pour son Ecole municipale de Musique
Centre musical Le Diapason
un(e) enseignant(e) de Trompette
Cadre d’emploi : Assistants Territoriaux d’Enseignement Artistique
. A partir d'une expertise artistique et pédagogique, enseigner la discipline de la Trompette
. Impulser des projets de classe en encourageant le travail des élèves en Musique d’ensemble
. Coordonner ses programmes avec les projets de l'Ecole.
. Impulser des projets de classe en encourageant le travail des élèves en Musique d’ensemble et dans les pratiques collectives
. Prendre part à l’organisation des études et au suivi des élèves ainsi qu’à leur évaluation et à leur orientation - identifier les caractéristiques des élèves et ajuster les méthodes pédagogiques en fonction de celles-ci, conseiller les élèves et les guider dans leurs choix musicaux et artistiques, préparer les élèves aux auditions et aux examens, les accompagner en repérant et en favorisant l’expression, la personnalité et la sensibilité de chacun.
. S’impliquer dans une réflexion pédagogique et prendre part à l’ensemble des missions artistiques et pédagogiques de l’établissement - encadrement des élèves lors des concerts, spectacles, examens et auditions, participations aux réunions et groupes de travail, conseils de classe, rendez-vous avec les parents...
. Participer au suivi des pratiques collectives au sein du département Vents en s'impliquant notamment dans le travail d'orchestre (renfort et soutien pédagogique).
. Participer au rayonnement de l’Ecole de Musique et de la Commune - implication dans les actions de diffusion, créations, concerts, rencontres artistiques...
Profil recherché
Profil :
Trompettiste musicien(ne) accompli(e), avec une veille artistique et une mise à niveau régulière de sa pratique.
Diplôme minimum requis :
DEM de Conservatoire
Qualités recherchées :
Engagement, générosité et intelligence dans la relation pédagogique (élèves / parents)
Qualités humaines et de communication avec les collègues
Disponibilité
Sens du service public, discrétion
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Dossier de candidature (lettre de motivation + curriculum vitae)
à adresser avant le 15 juin 2026
à l'attention de
Monsieur le Maire de Domène - Place Stalingrad – 38420 DOMÈNE
ou par Mail : centre.musical@mairie-domene.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Enseignante / Enseignant
