Responsable de gestion financière, budgétaire et comptable (H/F) - MAIRIE DE GERSTHEIM
Référence : O067260526001464
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gerstheim
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rejoindre la commune de Gerstheim, c’est intégrer une collectivité en mouvement, portée par une équipe municipale engagée et investie dans la modernisation de l’action publique.
Dans un contexte stimulant et porteur de nombreux projets, la commune recherche un collaborateur ou une collaboratrice souhaitant s’investir pleinement au sein d’un service public de proximité, dynamique et en évolution pour un poste de responsable de gestion financière, budgétaire et comptable.
Si vous êtes une personne impliquée et désireuse de contribuer concrètement au développement et à l’amélioration du service public local, ce poste vous permettra de participer activement aux projets et aux évolutions de la collectivité. L'équipe, de taille humaine, favorise l’autonomie, l’initiative et le travail collaboratif.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent assure le traitement complet des opérations comptables et financières de la commune.
Il suit l’exécution budgétaire en préparant les états de dépenses et en tenant à jour les tableaux de bord et engagements. Il gère également les relations avec les fournisseurs, les associations et les administrés et contribue à l’élaboration du budget.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent assure le traitement complet des opérations comptables et financières de la commune.
Il suit l’exécution budgétaire en préparant les états de dépenses et en tenant à jour les tableaux de bord et engagements. Il gère également les relations avec les fournisseurs, les associations et les administrés et contribue à l’élaboration du budget.
Sous l’autorité de la Directrice Générale des Services, l’agent assure le traitement complet des opérations comptables et financières de la commune.
Il suit l’exécution budgétaire en préparant les états de dépenses et en tenant à jour les tableaux de bord et engagements. Il gère également les relations avec les fournisseurs, les associations et les administrés et contribue à l’élaboration du budget.
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, l'agent assure le traitement complet des opérations comptables et financières de la commune.
Il suit l'exécution budgétaire en préparant les états de dépenses et en tenant à jour les tableaux de bord et engagements. Il gère également les relations avec les fournisseurs, les associations et les administrés et contribue à l'élaboration du budget.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260526001464-responsable-gestion-financiere-budgetaire-comptable?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
SAVOIRS :
o Titulaire au minimum d’un diplôme de niveau 4 (baccalauréat ou plus) dans les domaines comptables ou financiers
o Disposer d’une expérience, de préférence dans la comptabilité publique
o Connaître les règles comptables et budgétaires publiques, notamment dans le cadre de la nomenclature M57 et l’exécution des marchés publics
o Connaître les principes de fonctionnement des administrations et établissements publics
o Maîtriser l’outil bureautique et les logiciels métiers, notamment Berger-Levrault
Les connaissances et compétences non maîtrisées à la prise de poste pourront faire l’objet d’un accompagnement et d’une formation adaptée.
SAVOIR-FAIRE :
o Concevoir et gérer des tableaux de suivi financier des dépenses et des recettes
o Gérer l’ensemble des opérations comptables
o Planifier les activités en fonction des contraintes du service
o Veiller à l’application de la réglementation budgétaire et comptable, contrôler la gestion des dépenses ainsi que l’exécution comptable des marchés publics
o Optimiser les délais de processus comptables
SAVOIR-ÊTRE :
o Avoir une excellente maîtrise de l'outil informatique et d’internet
o Avoir le sens du service public et des responsabilités liées au poste
o Avoir le sens de l’organisation et du travail administratif et savoir s’adapter aux évolutions permanentes réglementaires
o Respecter la confidentialité des informations traitées
o Faire preuve de disponibilité, de réactivité, de rigueur, de discrétion, d’organisation et d’esprit d’équipe
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser par mail à :
dgs@gerstheim.fr et steve.jecko@orange.fr.
Les informations complémentaires peuvent être sollicitées auprès de :
dgs@gerstheim.fr et valerie.schoch@yahoo.com
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Responsable budgétaire
