Agent d'entretien des bâtiments et de service des repas - COMMUNE DE LABAROCHE
Référence : O068260604001675
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Labaroche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Agent d’entretien des bâtiments communaux ainsi que de service des repas
Sous l'autorité du Secrétaire Général et du Maire.
Sous la responsabilité de la Directrice du Périscolaire dans le cadre du service du midi et de l'accueil de loisir pendant les congés scolaires
Nettoyage des bureaux, des sanitaires, des salles de classes et de réunions de l’école primaire (Poussière – sols – mobiliers - vitres),
Vider les poubelles du bâtiment école primaire,
Préparation des tables et service des repas, rôle dans l’apprentissage de la tenue à table,
Plonge après le repas,
Nettoyage de la maison des associations, des sanitaires, des espaces communs, des salles de réunions (salle du rail, salle piano, petite salle), de la cuisine, de la grande salle, du dojo et des vestiaires de la maison des associations – (Poussière – sols – mobiliers - miroir) matériel autolaveuse,
Vider les poubelles de la maison des associations et les déposer devant les ateliers,
Participation à la gestion de l’accueil de loisir périscolaire pendant les congés scolaire (une semaine à la Toussaint, en février, pour les vacances de Pâques et trois semaines en juillet.
Nettoyage de l’école primaire pendant les congés scolaires.
Profil recherché
Efficacité dans le travail, consciencieux, à l’écoute des enfants, respect des process liés à l’alimentation en restauration collective.
35H / semaine (annualisé)
Lundi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Mardi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Jeudi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Vendredi : 11h00 – 13h30 (Périscolaire)
13h30 – 16h00 (Maison des Associations)
16h00 – 19h00 (Ecole primaire)
Accueil ALSH pendant six semaines de congés scolaire - 40h / semaine
Sous total 22h x 36 (semaines) = 792h
10h x 41 (semaines) = 410h
ALSH 6 (semaines) x 40h = 240h
Ménage école 20 (jours) x 8h = 160h
Ménage exceptionnel = 5h
Total 1607h
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV + lettre de motivation) sont à transmettre à la mairie de Labaroche :
298 le Centre
68910 LABAROCHE
Mail : mairiedelabaroche@gmail.com
ou via la plateforme Emploi Territorial.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
