UN JARDINIER H/F - Mairie de PLAISIR
Référence : O078260603000506
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Plaisir
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Synonyme de bien-être, à 30 km de Paris, au cœur des Yvelines, entre ville et campagne, PLAISIR, ville de 32 000 habitants, vous offre des infrastructures performantes et un environnement d’une exceptionnelle qualité. Rejoignez une équipe dynamique et volontariste, porteuse de projets et d’avenir symbolisés par des équipements prestigieux tels que le Palais des Sports et le Théâtre Coluche.
Avec nous, venez construire le PLAISIR de demain.
La Ville de PLAISIR recrute, par voie contractuelle ou statutaire :
UN JARDINIER H/F
Au sein de la DIRECTION DES SERVICES TECHNIQUES
Cadre d’emplois des adjoints techniques
Sous la responsabilité du chef de service parcs et jardins et propreté urbaine
Activités principales
- Tondre les surfaces engazonnées
- Entretenir les haies et les massifs d’arbustes
- Intervenir ponctuellement sur le patrimoine arboré (taille, abattage)
- Participer à l’élaboration du plan de fleurissement de la ville
- planter et entretenir des massifs d’annuels et bisannuels
- Entretenir les espaces verts des écoles
- Engazonner, arracher, planter-Créer des aménagements paysager pérennes
- Entretenir de manière courante le matériel espaces verts (affûtage, graissage…)
- Suivre les installations d’arrosage automatique
- Assurer les interventions pour mise en sécurité (élagage ou abattage d’arbres suite détériorations ou maladies)
- Participer aux interventions de salage et de déneigement dans les écoles et aux abords des bâtiments communaux en complément de celles effectuées par les services Voirie et Propreté Collecte
- Renforcer exceptionnellement les autres régies du service environnement lors des différentes manifestions
Profil recherché
Connaissances et compétences requises
• Titulaire du permis B
• Formation initiale CAP en espaces verts
• Reconnaissance de végétaux
• Connaissance en arrosage automatique
• Respect des consignes de sécurité
• Ponctualité et assiduité au travail
• Bon contact et sens du travail en équipe
• Bons sens du service public
Organisation du travail : Travail en journée continue
Horaires : D’octobre à mars du lundi au vendredi de 8h00 à 15h00
D’avril à septembre du lundi au jeudi de 7h00 à 14h30 et le vendredi de 7h00 à 14h00
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Madame le Maire
2 rue de la République
78375 PLAISIR CEDEX
soit par courrier soit par mail : recrutement@ville-plaisir.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/08/2026
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
