Agent polyvalent d'entretien (ménage) - Mairie d'ETRECHY

Référence : O091260429000985

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Étréchy
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/08/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Indice brut 367 indice majorés 366 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

A la suite de la construction d'un nouveau bâtiment public et à l'augmentation des évenements dans les bâtiments communaux, le mairie d'Etréchy est à la recherche de son agent polyvalant d'entretien (ménage).

Missions :
Effectuer le nettoyage et l’entretien des surfaces et locaux (salles de classe, bureaux, sanitaires, espaces communs, etc.) de manière autonome.
Suivre et gérer les travaux d’entretien sur plusieurs sites, en s’assurant de la qualité et de la propreté des lieux.
Participer à la planification et à l’organisation des interventions selon un calendrier défini ou en fonction des besoins spécifiques.
Utiliser et entretenir le matériel et les produits de nettoyage en respectant les normes de sécurité et d’hygiène.
Rendre compte de l’état des locaux et signaler toute anomalie ou besoin d’intervention particulière à son responsable.

Entretien des locaux municipaux
- Entretien des sanitaires du champ de foire,
- Distribution des produits d’entretien sur tous les sites, 2 fois par mois avec le véhicule de service,
- Remplacement d’un ATSEM à raison d’un fois par mois,
- Renfort des sites utilisés les WE : Cosec, Stade, salle Jean-Monnet, Conservatoire,
- Nettoyage des gradins,

- Balayage humide ou à sec et lavage des sols,
- Aérer les espaces,
- Aspiration des tapis et moquettes,
- Vider les corbeilles à papiers et les poubelles, et les désinfecter,
- Dépoussiérer les meubles et les plans de travail,
- Laver les chaises et les tables,
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires, les vitres à hauteur d’homme,
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits,
- Assurer l’entretien courant du matériel utilisé,
- Trier et évacuer les déchets courants
- Ranger les matériels et produits

Conditions d’Exercice :
Travail en milieu scolaire et/ou dans des locaux publics, nécessitant le respect des règles de sécurité et d’hygiène.
Horaires de travail pouvant varier selon les besoins
(interventions quotidiennes ou ponctuelles).
Travail les samedis
1 semaine de repos à chaque vancances scolaires
Déplacements possibles entre plusieurs sites selon l’organisation des tâches.

Profil recherché

Qualifications Requises :
Niveau de formation : CAP/BEP en nettoyage, hygiène ou entretien des locaux souhaité.
Expérience préalable dans un poste similaire est un atout.

Compétences Attendues :
Connaissance des techniques et des produits de nettoyage adaptés aux différents types de surfaces et de locaux.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
Sens de l’organisation et rigueur dans l’exécution des tâches.
Aptitude à travailler en équipe et à suivre les instructions données par le responsable de service.
Bonnes capacités de communication pour rendre compte des interventions et des besoins.

Sujétions Particulières :
Port de charges lourdes (matériel de nettoyage).
Exposition à des produits chimiques (solutions de nettoyage) nécessitant le respect des consignes de sécurité.
Horaires décalés ou travail en dehors des heures d’ouverture des établissements, selon les besoins.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    A l'attention de Monsieur Le Maire
    Service des Ressources Humaines
    Place Charles de Gaulle
    91580 ETRECHY

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2026

  • Chargée / Chargé d'entretien des locaux

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