Adjoint de restauration et d'entretien - Mairie de LONGPONT-SUR-ORGE

Référence : O091260526001214

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Longpont-sur-Orge
Domaine : Intervention technique et logistique
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Date limite de candidature : 25/07/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du responsable de site restauration-entretien, l’agent assure la production des repas en liaison chaude, l’hygiène des locaux et du matériel de cuisine, et des locaux des écoles et bâtiments communaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091260526001214-adjoint-restauration-entretien?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Savoir-faire :
 Formation HACCP,
 Rendre compte à sa hiérarchie si nécessaire,
 Autonomie,
 Sens de la collaboration interservices,
 Sens des responsabilités,

Savoir-être :
 Discrétion professionnelle,
 Être à l’écoute du personnel,
 Capacité d’adaptation et de réactivité,
 Être organisé,
 Travailler en équipe,
 Empathique,
 Diplomatie,

Compétences et connaissances :
 Compétence nécessaire en informatique (excel et word)
 Formation et mise en application HACCP
 Techniques de nettoyage,

Sujétions particulières :
 Vigilance et discrétion
 Contraintes physiques (tâches et gestes répétitifs, postures, charges lourdes, températures, bruits)
 Station debout prolongée
 Rythme de travail soutenu
 Effort physique intensif


Manutention manuelle de charges : manipuler le matériel ; ranger fréquemment en raison des activités diverses (tâches et gestes répétitifs)

Conditions d’exercice :
- Catégorie C/C+
- Temps plein 1607 heures annuelles, travail sur 5 jours
- Permis B
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, chèques cadhocs, participation employeur mutuelle et prévoyance.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Madame le Maire
    Place des Combattants
    91310 LONGPONT SUR ORGE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 25/07/2026

  • Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

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