Responsable d'équipe de l'atelier Menuiserie (h/f) - Antony
Référence : O092260521001011
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Antony
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Placé sous le Responsable de la régie Bâtiment, vous encadrez et coordonnez la réalisation des travaux de maintenance de bâtiment de son équipe afin de réaliser les objectifs.
-Animer et évaluer l'équipe de menuisier(e) : planifier, affecter et expliciter les travaux à effectuer
-Effectuer la transmission des informations au sein de l'équipe et avec l'extérieur,
-Organiser les chantiers ou interventions et suivre le respect des process, de la qualité et des délais dans le respect des règles de sécurité,
-Réaliser le suivi des demandes d’interventions de l’atelier et des heures des agents,
-Réaliser des travaux de réparation de menuiserie intérieure ou extérieure,
-Réaliser des travaux de création, de conception et de rénovation,
-Manifestations organisées par la Ville, préparation et mise en place du Street Art,
-Accompagner les entreprises lors des visites périodiques de maintenance des machines,
-Gestion des stocks de l’atelier Menuiserie
Profil recherché
CAP/BEP Menuiserie ou Ebénisterie,
Permis B,
Connaissance logiciel Astech apprécié,
Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire et sur un poste d’encadrement,
Vous connaissez les normes en vigueur (C1500, amiante, plomb…),
Vous maitrisez les règles et techniques d'hygiène et sécurité,
Vous avez l’esprit d’équipe et le sens du relationnel,
Vous avez une capacité d’adaptation et le sens de l’analyse
Organisé et rigoureux, vous faites preuve de réactivité,
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Mairie, Place de l'Hôtel de Ville-BP 86
92161 ANTONY CEDEX -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/07/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
